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Sky株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSD事業部/ サブリーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞いていたが、中途と新卒では昇格のペー
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社理由:とにかく不正をしないと言い切るところ、ホワイト企業を目指すと理念に書く
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:現状は特に不満に思っているわけではないが、入社前
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は昔の体育会系だと思っており、人間関係の構
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程からの業務経験、マネージメント経験を積ん
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直そこまでギャップはないですが、思ったより裁量
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回答者: 男性/ 評価検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、新卒採用ランキングに乗っていたこともあ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ、開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとルールやノウハウをためる仕組みがあればと思
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークで活動するという意識がとても強い。社
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし、ほとんど相違はない
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回答者: 男性/ カーエレクトロニクス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には変
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系と聞いていたが、あまりそうは感じられなか
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライアントシステム開発/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したこと:給与と安定した経営状態。入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:社内勤務がメインの仕事と面接で聞いていたが、入社してみる
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSD事業部/ チーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。説明いただいた内容と変わりなかっ
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に給料が高く
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