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MXモバイリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。MXモバイリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2167件掲載中。ライトハウスは、MXモバイリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション:一部の人間のみのあつ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル販売/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:上司が体育会系で疲れる。何ある事に飲み会設定など。組織体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：もともと旧）NECモバイリングと旧）丸紅テレコムが統合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：過剰な実力主義のため店舗によっては店舗全体で追う数字だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:自発性を求められる、評価される風土だと思います。組織体制・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

企業文化・社風・組織体制：新入社員研修はとても厳しく、発表の時間が10秒でも与え

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回答者：回答なし/ ショップ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:結構体育会系なイメージがあります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】もともと、NECと丸紅の子会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：新人育成の弊社の部長はとても素晴らしいです。会社を大切

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：完全に体育会系です飲み会がとても多い会社だと思いますエ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ショップ店員で入る場合が多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1人で過ごせるので、周りに気を遣わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生が良く、数字を達成し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】何も問題を起こさなければ特に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生や休みはしっかりある！ということを謳っています

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はなんとも言えない。仲がいいとは言えないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：店舗によってはとても風通しが良いですまた業績の良かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：会議が多く、会議を重要にする社風。内容が重複するような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：基本的に良い人が多いが、変わった人が店舗に1人はいると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

企業文化・社風・組織体制：職場は、バリバリの営業系で、営業成績を伸ばすための会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：配属先にもよるが、職場の雰囲気は良い方だと思う。社員同

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:新卒の研修で、群馬の山奥のホテルに閉じ込められてパワハラ研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、店舗によりますが、すごくフレンドリーな感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はフレンドリーではありますがやはり仕事の面で長

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回答者：男性/ 店舗マネジメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:ザ・体育会系の一言。良くも悪くもとにかく、利益を最優先する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:上下関係はかなりしっかりしていると思います。管理職になれば

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月14日

組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、上司との距離も近いので相談しやすいで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：歴史が相応にあり仕組み規定がしっかりしている。安定資本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：出身会社の違いで役員が否定的なところ。全く絵に描いた餅で浸透はさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：他部門と連携がしにくい硬直した組織。出身会社による待遇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】出身会社を問う点。極端な減点主義で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】暗くはない。建物・設備が新しく明るく不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業自体が常習化されていて新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩が取れず１日中仕事になることも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】報告物があったりする人で早く帰りた

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会社名	MXモバイリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mxmobiling.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１５Ｆ、１６Ｆ

従業員数	3817名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	長尾頼明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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