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MXモバイリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ほぼ毎日残業があり、帰りが遅くなる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣でも正社員と同じように研修をしても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:働きやすい職場であり、本社の方、実際の勤務している派遣先の方々も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時短で働けるのが、契約社員の場合3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生もきちんとしており、傷病手当金ももらえて、産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にない。勤めている人たち全てが優しく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】家庭の事情で、時短勤務をしている方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:育児をしながらの勤めであるので、学校が休みの土日休みを取ると、年
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:課題や目標に対し個人ではなくチームとして取り組み、その中で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:目標数字に届くかどうかにかかっているため、インセンティブを
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:新しいことには挑戦する会社。やる気がある人は任せてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:みんなアットホームな感じで仕事をしていた記憶があり
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗がそこまで大きくなく距離も近いためいつでも話せ
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