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株式会社CONY JAPANの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:成長の機会はあります身の丈に合わない責任を負わされますので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系です。やる気や活気はあって良いのですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 男性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スペースアップ事業部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:とにかく成長していこうという気風は強いです。プライベートの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーる/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:上層部と平社員との距離は近く、熱意を持って働いている人が多
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:上下関係はそこまで強くありませんが、体育会系系だなと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:熱血体育会系で、数字に対して積極的に向き合う会社チーム(店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:自分に酔ってる人しか上層部にいません。売上を稼いだ人が基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:お客様のお宅へ行く前に、しっかりと仕事に向き合える自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも「体育会系」な社風と言われる。毎朝の朝礼や
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:仕事に対する熱い想いをもっている社員が多いので、社
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系の企業になりますので、合わない人は厳しいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:土日祝が休みになることはまずないので、周りと日程を調整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:毎朝朝礼で経営理念や企業理念などを音読しているので、社員には共通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:運動会や社員旅行などの社員との交流の場が多い。年齢層も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:残業が多く、休日出勤もあったりと休める時間が少ない。営
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