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株式会社SHIFTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:正当なのかは分からない。品質に限って言えば、これだけの規模な
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ QAマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張って売り上げを上げればどんどん昇給できるため、やりがいを感じられる
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 9万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無い。にもかかわらず、面接で「今年は賞与が出せそうです!」と平気
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 68万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:横軸に習熟度合い、縦軸に職位を表すマトリクスがあり、自分がどこに位置
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きれいに言えば実力成果主義だが、実績や数字しか見ないためドライ。有利な
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 58万円 16万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、年俸を12割した月給制年2回の昇給のチャンスがある裁量労働
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほぼ年棒制。年棒を12で割って月給として支給。それ以外の手当はほぼ無し
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全月割なので、変動が無くてとても良いと思います。仮に会社の業績が悪化
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 68万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:評価制度に組織貢献として様々なイベント事が必要であり、満足し
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ グループ責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DAAE部/ グループ責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:処遇は、非常に良い。ジョブ型雇用であり、実力主義で若手でも実力次第で、
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は基本的に無し。基本給(年収)で評価する制度設計。個人のバリューを評価
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 10万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に2回、期初に立てた目標への達成度をベースに評価がされる。ただ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DevOps/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 68万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売り上げ額に応じた賃金テーブル。賞与は規定があるがM&Aによる会社拡大
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:評価会で決まる。社歴重視な上司で、目標を明確に立てることをしてくれなかった
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:まだ、評価対象になる期間を務めていないので、同じプロ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 68万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は支給規定はあるが、ここ数年は支給されていない。月額の給与に賞与の分も
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上単価に連動している。賞与は基本的になく、給与に振り向けられている。
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ テスト設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給与テーブルが定められており、この給与にはこういった能力が必要というよ
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:〜600がメンバークラス600〜がマネージャークラス賞与は無い。昇給は
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制であったため賞与はなし。会社で指定されている資格を取得した際は、
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、住宅手当等はなく、半年に一回年俸が決定しその1/12が月収となる
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通・小売系

4.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 29万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスは基本的になく、それに相当するものは月の給与に12
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。テーブル形式で半年ごとに給与が評価によって昇降する。福利厚生と
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し。年収を12分割して月給として受け取る。一定のランクになると
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ エンタープライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。昇給は人によるが、ステイの人も少なくないです。上がる
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ エンジニア一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の担当する職務の単価により給与が決まる。中途採用の場合、任される業
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制です。昇給は結果だけでなく過程も評価してくれるため、頑
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ アカウントマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お客様からいただく人月単価の6割程度を報酬としてもらえる。およそ人月単
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については業界でも高い水準で、昇給についても目標に対して上長が納得
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全年俸制(職位の低い人は残業代支給あり)で手当類は無し。同規模の他社
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定年70というシニアにも働く場を提供してくれるオーナー社長なので今後の
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 57万円 0万円 0万円
年収 690万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制のため、年棒を12で割った金額が月給となる。賞与はなし。在宅勤務
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 82万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:顧客への売値(単価)と給与は相関関係がある。エンジニアもコンサルタント
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は高いが、所詮は人売り事業のため取引先によって決まる。独自サー
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ アカウントマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は、社会でみたときには高水準で支給されていると思うが、ピンキリの差
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東京都品川区上大崎2丁目15-19MG目黒駅前7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やりたいことをするために少し遠回りをさせられる感じがします。... 続きを見る

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