3.5

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株式会社SHIFTの平均年収は617万円、年収範囲は240～1200万円です（105人の正社員の回答）。

株式会社SHIFTで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを225件掲載中。

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回答者：男性/ インフラアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	77万円	0万円	0万円

年収	920万円
月給（総額）	77万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:役職定年などなくやる気と成果があれば給料が上がるところ。70

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給3年時に副主任に上がることにより昇給。賞与は年二回。営業支店、業績

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:制度自体は存在するが支給の実績は数年来無いそう。業績により変動する賞与より

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回答者：女性/ 障がい者雇用マネジメント・新規職域開拓・企画立案実行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
492万円	30万円	10万円	0万円

年収	492万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。確定拠出年金拠出額は給与で受け取りもできる。評価制度:職級

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	11万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

インセンティブ:自社やグループ会社の提供するサービスの販促キャンペーンを断続的に

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	11万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:半年に一回の評価面談により評価される。評価は期間の頭に評価者とと

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は明確な基準に基づき決定されるため、少なくとも納得できる。昇給の機

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回答者：男性/ インフラアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	77万円	0万円	0万円

年収	920万円
月給（総額）	77万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はしばらく支給されていないとのこと。基本的には無いと考えてよい。インセ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	11万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:職位マトリクスが明確に定義されており、半期ごとの評価面談結果

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回答者：男性/ インフラアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	77万円	0万円	0万円

年収	920万円
月給（総額）	77万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本的に給与は上がる。昇給カーブは希望できるので個人ごと異なる。裁量

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与があるような記載をしているが、入社してから一度もなかった。月の手取

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	70万円	0万円	0万円

年収	840万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度の金額以上は年俸制です。ボーナスはまず出ないと思います。平均で

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	11万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社が当年の8月31日であれば最短の半年後に評価に応じての昇給が期待

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部ITインフラソリューション部

4.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	43万円	11万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与テーブルが用意されているため、昇給のために必要なことは明確化されて

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回答者：男性/ QAマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	43万円	0万円	0万円

年収	516万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ジョブ型なので、頑張れば頑張った分だけ年収を上げれる。社内に学習用の教

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	11万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数などに関わらず、働きに応じた評価に基づき職位テーブルから算出

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	11万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本的には一般的な夏と冬個賞与が個別で支払われるという形ではなく、年俸内に

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価制度は半期ごとにあります。期初に目標設定しては半期後に面談を

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	11万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数によらず、職域ごとに定められたランクがあり、別途定められたマ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	11万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は原則なし。賞与相当を含む金額を年俸とし、12分割され給与として支給さ

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与テーブルが事細かに決まっている。エンジニアだと600万以下。マネー

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制、賞与はなし、職級によるが、テスター以上になると月45hまでは見

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	38万円	0万円	0万円

年収	455万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため賞与はなく年収を12で割った金額が月給となる。同規模の企業

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスも退職金も家賃補助も無い変わりに給与は上がりやすい。案件ごとの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は月給制ですが、年収ベースのランクが細かく設定されています。お客さ

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回答者：女性/ 翻訳/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	34万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業込みの年俸制で、賞与はありませんでした。昇給は年に2回あり、

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回答者：男性/ 品質保証エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制であり、年収を12分割した額が月給となる。賞与は基本的にない。昇

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	2万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験入社の場合は下記のいずれか。①と②は正社員。入社試験や面接の評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特別これといった特徴はないただし給与テーブルがあり、細かくランクごとに

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	60万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員の場合は固定残業費が支給されている。その為残業代がないと言ってもよ

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回答者：男性/ 導入支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSG/ 実行者

4.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	2万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年４度あるとの事だが実際は年２回程の頻度です。ただ他の企業より昇

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職手当に関しては不明。基本的に主任、係長、課長などの役職はなく、部

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年2回、実績や短歌をベースに評価される。上位者・営業担当は部下の

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に一回昇給があり、そこで決まった年収テーブルを12分割した額が月額

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないが、上司が昇給に積極的だった。残業をこのまま続けるならこっち

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給与水準:【給与制度の特徴】周年記念など、何かと臨時ボーナスがある。派... 続きを見る

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株式会社ニコンシステムの年収・給与

3.1

東京都品川区西大井１丁目６－３（株）ニコン　大井製作所内

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給与や等級により決められている。等級はある程度までは年次で上... 続きを見る

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SCSK株式会社の年収・給与

3.4

東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:職能（ITSSを参考にした独自の専門性の認定制度)による個人... 続きを見る

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株式会社アイヴィスの年収・給与

3.0

東京都文京区本郷３丁目６－６本郷ＯＧＩビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ mss/ se

給与制度:年令給と技能給、勤続年数給の三項目で基本給が決まる。技能給は... 続きを見る

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会社名	株式会社SHIFT
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.shiftinc.jp/
所在地	東京都港区麻布台２丁目４－５メソニック３９ＭＴビル　１１Ｆ

従業員数	1581名
連結従業員数	2662名
設立年	2005年
資本金	4967百万円
代表者	丹下大
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	565万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社SHIFTの平均年収は617万円、年収範囲は240～1200万円です（105人の正社員の回答）。

株式会社SHIFTで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを225件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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