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株式会社EPファーマラインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:初期研修があります。研修はそこそこ多いと思います。働きがい:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:未経験からでも、導入研修がしっかりしているためコール
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:入社5年目です。今のプロジェクトに派遣されて3年経ちました。電話で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:コールセンター未経験でも、充実した研修もあります。また、所属
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回答者: 女性/ DI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
働きがい:DI職はとてもやりがいがある仕事だなと思います。自分が説明した時に、医
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:eラーニングはありますが、研修はほとんどありません。会社内の
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回答者: 女性/ DI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:長年続けてもずっと同じ仕事の繰り返しなので、キャリアアップは
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
働きがい:個人的には、全くありませんでした。創造以上に面白味も遣り甲斐も全く感じ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:研修が年に数回あり、医薬業界についてやマネジメントについてな
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、コールセンターでは仕事といえば電話を取る
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業第二部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:いろいろな背景の社員(主婦、中途、新卒)がいることを認識でき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:WEBでの毎月の研修は、駐在者にとっては本社・支店に出向くこと なく
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