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トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14845件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員が多いと思う。特に育休などから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：極端に男性が少ないため、女性だけの職場のように輪に入り込めず、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：時短勤務はないが、少し早めに帰宅できるようにしてくれた。休憩室

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:女女性が多く働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が多数勤務しているのに、各階に、トイレの個室が2つしかなく

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 通常

2.6

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:契約社員として働く分には、チームによると思いますがシフトの融通

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:シフト勤務の場所もあるので、シフトが通りやすい事業所なら良いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：シフトの調整や短いシフトが設けられているので、働きやすい職場で

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:担当部門、常駐する先の顧客によって大きく左右される。自分のいた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

女性の働きやすさ：男尊女卑ではないと思います。男女区別なく業務が与えられるため、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年05月31日

女性の働きやすさ：育休、産休、時短勤務されている方は多くいます。男性も上司に相談

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:グループの全員が女性で、働きやすかったと思いますが、客先の環境

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性管理職も多くいました。コールセンターでは現

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:子供がいる人は時短勤務をしたりしていた。まだ子供のイベントの際

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:子供がいる人にも優しい。女性が多く働きやすい。女性に優しい職場

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回答者：回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:当時は女性の役職者が増えてきていた時期だったこともあり積極的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の活躍・女性管理職：女性管理者確かに居ます??ただ、本音で話せる管理者はあま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性の管理職が多いので、相談などはしやすい環境だったと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：女性が８割という感じだったので勤務しやすいと思います。生理休暇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：派遣社員として入ったからか有給や育休などは充分にとれたし、希望

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：生理休暇や出産のための休暇なども取れるけど、あまりよく思ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性が働きづらいということは感じたことがないですが、まれに働く

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので、女性の方でも比較的安心して勤務できるか

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい会社だとは思う。自分は男性なので分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：子どもさんがいても、家族の介護が必要でも、可能な限りの調整が可

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の働きやすさ：時短勤務で子育てしながら働けた。人数が多い為、急な熱発でも安心

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっていたりと、男女の壁は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】アルバイトであったため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：フルタイム・ショートタイムと勤務時間が選べた。ショートタイムは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】テレアポの業務では男女問わず能力が発揮

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の活躍・女性管理職：女性のSVが多い気がしました。同性の私としてもそれは嬉し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：生理休暇はないが、そのための休みの連絡の時に電話に出られるのが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職が少ないのが印象的。出産育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：基本的な内容で男女差はありませんし、昇給も単純に個人の能

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】アルバイトであったため

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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