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トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性ばかりの現場だが、手を挙げればオペレーターを支援するチーム
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、お休みも取りやすいため、ママさん
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX統括AE総括

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。一部のキャリアウーマンは管理職が多いが、その
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回答者: 回答なし/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性は職種によっては多いので働きやすいのではないかと思う。管理
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなりいるが、その分女性の職場としてよくある空気
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回答者: 女性/ webディレカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多い場所もかなりある。管理職も多く、さん休育休、時短勤務
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性管理職登用も増えている印象。産休育休も男性含め取得が多く、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX事業統括DCC統括SA第一本部二部ニ課/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため管理職登用ももちろん多い。妊娠、持病による通院や
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性でも現場の管理職は多いですし、たくさん人がいるので休みやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方や、役職者の方もおり、女性にとって働きやすい職
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく役職が付けるように思える。現に部長や課長が女性の割
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:産休、育休、問題なく取得できます。男性も取得してます。この点は
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回答者: 男性/ インフラ運用マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすい育児休暇産休至れり尽くせり 男性よ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境であると思うが、女性が活躍しやすいか
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方にも働きやすいよう、時短勤務など制度は充
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場であるため、女性の管理者も多く、休暇も取り
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすいかは業種によるが、女性だから働きづらい、役職に就きづ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の社員はかなり多く、しかしながら管理職となるとかなり人数が
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方も多く、有給も取りやすいためお子さんがいて
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回答者: 男性/ コンタクトセンターマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:実力があれば女性でも管理者に上がる人は上がれます。性別による差
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者、育児中の時短勤務の女性社員も多い。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ BPOS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすい環境かと思います。職場復帰もしやすいと感
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性がおおく、産休育休をとる人もおおい。女性も働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:育休産休、時短制度があるので働く分には問題ない女性MGは多い印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:特に性別によって何かの差を感じたことはない。休
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないが一定数いる営業では女
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:直属の上司やマネージャー次第。今の配属先は女性より男性が多いイ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:育児中の方が時短で勤務されていたりするので、働きやすいのではと
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性管理職で活躍している人もいる。働きやすい環境という認識はあ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:部門、地域、事業所によって異なりますが働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとの評判があり、育児休暇取得の後復職者も多数い
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いです。育休をとって復帰する社員もとても多いです
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、産休や生理休暇も申請しやすくて良いと思いま
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AE/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:営業の女性比率も高く、女性も働きやすい環境では
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回答者: 男性/ Senior Training Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性差別は一切ないが、業務の都合上育児との両
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