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トランス・コスモス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を積極的に与えてくれます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ WEBクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:私の所属していた事業所では、仕事上のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:潮流に追随する感じ。作るものが決まっているのでイノベーショ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:マニュアル通りにしか対応できず、融通があまり効かなかった印
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:体育会系で、熱量のある人にとっては合うと思います。ただし、
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回答者: 女性/ WEBクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:チームによるが、良いチームに入れればコミュニケーシ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは大企業らしく例に違わずトップダウン。組織体
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも制作会社でありクライアントから依頼された仕事を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:月1回の面談などで相談する場があります。ダイバーシ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい印象はあります。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:私の案件ではやる気がある人は挑戦する機会をたくさん与えてく
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:リモート業務になってからは、コミュニケーションが取りづらい
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:大会社気質の融通の効かなさと、Web業界の手当の低さの微妙
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:帰属意識はほとんどない。だが、癖のある人は少なくいい人は多
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:現在リモート推奨なため縦横のつなが
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:お客様第一という思想が経営陣に
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回答者: 女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:明るいと思う。SNSに携わるため、若い考え方の人が多い。組
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回答者: 女性/ WEBクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
組織体制・コミュニケーション:いい人ばっかでした、職場は通風よく、働きやすいです
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
ダイバーシティ・多様性:女性が多く働いている
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回答者: 女性/ ネット広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:増額した方がフューチャーされます。刺激は受けるものの、上の
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:意識したことがない。組織体制・コミュニケーション:組織が複
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:デジタルマーケティング部門は他の部門とは全く違う。成果主義
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX本部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:トランスフォーメーションと銘打ち、社員を様々な会社(オンサ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:ドライな感じ。組織体制・コミュニケーション:縦割りであまり
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:所属チーム、所属部門による。人が多く、いろんな人がいる。比
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:Web系の部門では毎年のように体制変更しており、同
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:面接では特に人柄を重視しているのか、心優しい人が多いと思い
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DEC統括DX本部データマーケティングセンター/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:社員はいい人が多く、上司も柔軟な考え方の人が多いので、相談
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:上司は堅苦しくなく、フラットに会話できる雰囲気です
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:若い。とにかく人が多い。新卒で大量に採用しているため。あま
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回答者: 女性/ WEB制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
組織体制・コミュニケーション:年末に大きな忘年会のようなものはありましたが、完全
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気が良く、人間関係は良好でした。(関西のオフ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:あまりない。組織体制・コミュニケーション:上司次第。ダイバ
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回答者: 女性/ web制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあまり良いとは思えませんでした。等級が上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けはしますが、給与面が
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