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トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:某ECサイト運営会社内の事業所に所属していたのですが、社風も右
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:管理職は女性がほとんどであり、社員も女性の割合がかなり高い。管
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回答者: 回答なし/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:管理者に関しては、男女問わず評価や希望に合わせて行われていまし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい環境下にあると思います。他の事業所等はわか
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:事業所人数が60人ほどいたが、そのうち男性は2人だった。リーダ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、活躍できる。産休・育休などは契約社員でもしっ
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。育休から戻って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:仕事内容によりますが、わたしの所属先は女
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。管理者でなければ、休み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多い。休暇は
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回答者: 女性/ sns運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:オンラインがベースなので、子育てしながら働かれている方も多数い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:管理職の女性は多かったように思う。性別や年齢、国籍などで差を感
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回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高く、女性管理者も多いため、産休育休、子供の体
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は割合でいうと少ないが、女性にとって働きやすい環境
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回答者: 男性/ サービス部門スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:全体として女性の割合は高く、事業所によっては女性メンバーが大半
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、非常に働きやすいと思います。男性の育児取得
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休育休の取得者も多く、復職後の時短勤務
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回答者: 女性/ エンジニアバックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:土日祝日休みと言う点でいいと思う。また、責任がある職につかない
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITOS本部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いので、女性が働きやすい環境であると思う休暇も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の場合は、かなり仕事を優先できる人でないと難しいと
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務など女性が多い会社だからか多様な働き方をして
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:私の配属先は、全員女性のため働きやすいと思う。時短勤務の子育て
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:比較的休暇はとりやすいと思うが、管理者としての女性の登用はまだ
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回答者: 女性/ バックオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:バックオフィスは女性が多いので、働きやすいと思います。男性は肩
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休・育休は立場や役職関係なく取りやすい印象。キャリアにおいて
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育児休暇等福利厚生も充実していたと感じる。
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:比較的女性の管理職は多いと感じる。案件の状況にもよるかもしれな
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回答者: 女性/ ソーシャルメディア企画運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い部署のため、男女差はないと思います。高い役職も女性の
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回答者: 女性/ 事業所責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多い部署であったが働きやすさはなく、長時間残業や休暇の取
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:おおむね女性が6割、男性4割の職場であり、女性の管理職も多くい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性は多く、わりと働きやすい環境なのだと思う。管理者として登用
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、お休みも取りやすいため、ママさん
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性でも現場の管理職は多いですし、たくさん人がいるので休みやす
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境であると思うが、女性が活躍しやすいか
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回答者: 男性/ BPOS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすい環境かと思います。職場復帰もしやすいと感
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