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トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:直属の上司やマネージャー次第。今の配属先は女性より男性が多いイ
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回答者: 男性/ Senior Training Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性差別は一切ないが、業務の都合上育児との両
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回答者: 男性/ 黙秘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黙秘/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。法律の範囲内で
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配送部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性たくさんいる部署に
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので働きやす
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:産休から復帰して働いている人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いように
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ snsプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しており、女性でも活躍できる、且つ働きやすい環境
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:接客的に女性の管理職登用を行なっており、ある程度の役職になり手
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい環境であると感じた。働き方の希望で配属先
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:微妙プライベートを大切にしたい人は向かないと思う管理職になれば
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多いのと、契約社員派遣社員が多いので、休暇に関しては特に
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性社員はかなり多く、働きやすい。産休や、生理休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ノーマライゼーション推進統括部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。ただ、部長クラスでは、女性が活躍してい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性活躍推進なども行っているので、働きやすいとは思う。管理職や
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回答者: 男性/ ウェブ広告プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育休後の復帰率は100%で、復帰後の職務も配慮あり。男性で取っ
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回答者: 男性/ DCC統括/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:制度は割と充実している印象なので、情勢にとっては働きやすい会社
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンタクトセンター/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:現場レベルでは、女性も多いがマネージャー層までくると女性が極端
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:既婚者に対して休みや就業時間の調節は対応が柔軟
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:子育てする女性にとっては理解がある方が多く、働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいたため、女性の働きやすさは顕著に現れていた
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:残業も多く有給も取りづらいため、働きづらい
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回答者: 男性/ 経理サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:育休、産休の取得がしやくす、女性の管理
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:保守的だと思います。管理職は男性が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性は多い。生理休暇(無給
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性の割合も多いので働きや
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回答者: 女性/ バックオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性は多いため、働きやす
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:会社として女性活躍推進をすすめており、中間管理職においては、女
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:現場では性別関係なく働きやすい雰囲気だった。一方で上層部にいく
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回答者: 女性/ インターネット広告プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる環境なので、声を上げれば働きやすくなると思いま
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回答者: 女性/ BOS1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:時短で働いている方もいましたしお子さんのことでよく休んだりする
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回答者: 女性/ デジタルエージェンシー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休育休に入る女性も多い。場所により男女比は異なると思うが、活
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性は多いので福利厚生の中に女性向けの福利厚生も当然含まれてい
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