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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格は1回分の受験料だけ補填。資格に対する給料手当は無い。つ

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回答者：女性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:資格取得の奨励制度、外部セミナーへの参加、オンラインサービス

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回答者：女性/ ITサポートデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:研修がとにかく充実している。新卒1年目では3ヶ月間新卒研修が

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回答者：男性/ クラウド導入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:オンライン研修、資格取得手当は充実しています。働きがい:ほと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:研修や資格手当もありますが、ほとんどが試験代が戻ってくるレベ

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回答者：女性/ IT事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:起こっているエラーの原因を探り、仮説を立て、知識のある

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回答者：男性/ VBAツール作成/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPOS統括 BPI総括 ITPF本部 ERPSol統括部 ERPS2部 S1課/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:Web研修の教材はイントラネットにたくさんあり、いつでも受講

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:事業所次第ですが、裁量権は1年目からありました。上司にエスカレーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼない。入社したての頃は、資格を受けるチケッ

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:一通りの資格取得手当はありますので、申請すれば奨励金をいただ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては奨励金があった。ただ、合格しても受験料程度

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回答者：女性/ IT事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:建築CADやCGシステムの仕組みに関する知識、CGに

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回答者：男性/ BPOS統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSS本部/ エージェント

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:研修は無駄なものが多く、業務の邪魔になります。今までやって良

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回答者：男性/ SAPエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格手当は多い。いろいろ資格を取りたい人はいいと思う。研修も

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:やる気と行動力があれば、やりがいのある仕事を任せられると思い

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回答者：男性/ デジタルクリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得の補助があるのでスキルアップにつながりやすい。具体的

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:キャリアに関しては、配属先によって様々です。e-learni

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回答者：男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:開発業務など未経験でも入社できるので、業界内の求人募集要項で

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:やりたいことをできているかといえばできてはいない。SIer独

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回答者：男性/ 情報セキュリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:やりたいことを伝えると、やりたいことをやらせてくれる。それが

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX推進/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:希望を出せば、異動などにも積極的なので様々なキャリアを積むこ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:会社基準の資格取得手当の条件があり、それに当てはまると手当が

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:研修は新卒向けにとても丁寧に行っており、分からないことがあっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:なんだかんだ大きな会社なのでそれなりの大きな仕事はできる。そ

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:常駐先企業により業務内容が全く違うため、多種多様な仕事と出会

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:研修は座学が一週間。ある程度業務への慣れが出てくるとスキルア

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITOS部

3.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:3年目までは目標設定に資格取得を入れられます。必然的に勉強す

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回答者：回答なし/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:資格手当あり研修あり働きがい:若手のうちから裁量のある仕事を

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回答者：男性/ BPOS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用保守

1.9

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:配属された現場ですべてが決まる。私の場合はキャリア成長につな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:お客さんの仕事の｢時間はかかるけれど、スキルはあまり身に付か

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:キャリア支援の仕組みは新卒入社数年目まで用意はあるものの、職

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回答者：男性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:大手との取引が多く、中間層があまりいないので、新卒でも積極的

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回答者：女性/ ITサパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:配属先やタイミングによる。制度はある。研修制度が充実している

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回答者：男性/ エグゼクティブマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:受託している案件ごとに得られる経験値に差が生じます。特に若い

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 日本HPの部署から縮小のため異動、現在楽天のMobile事業/ エージェント

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:扱う商材によっては、資格手当はあるかもしれません。研修は充実

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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