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日鉄テックスエンジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日鉄テックスエンジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを882件掲載中。ライトハウスは、日鉄テックスエンジ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮が残っており、残業している人が偉い、残業して

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:来るもの拒まず、去るもの負わず。何日、何ヶ月、何年、欠勤が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:安定性を重視していて、挑戦する風土というのはほとんど感じら

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:組織が大きすぎて、風通し等は良くはないと思われる。組織体制

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 和歌山支店/ 現場作業員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:場所により違うと思います。組織体制・コミュニケーション:話

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

組織体制・コミュニケーション:組織官交流は

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しはまぁまぁだが、昔の風潮が残っている感じ。組織体制・

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの現場人。という感じです。「教えてもらう前に見て自

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回答者：男性/ シーケンス、電気/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電計エンジニアリング事業部/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:日本製鉄独自のカルチャーがあるので、なじめない人はなじめな

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:人は財産。組織体制・コミュニケーション:上司と若手社員では

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:各部署によって異なる。組織体制・コミュニケーション:各部署

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:部署によるが高卒が集まる部署でふんぞり返っている管理職は好

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多少ある。上司によっては気軽に話しや

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部　土木グループ

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・コミュニケーション:支店によるが、組織内での風通しは良い。上司と談笑す

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの典型的な日本企業です。あまり変化を受け入れない風

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては、部署によっ

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

組織体制・コミュニケーション:仕事柄言葉使いが乱暴な人も多いが根は良い人達だし積

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回答者：男性/ 電気整備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:総合ソリューションと謳ってはいるが事業部同士の中は悪く、他

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産事業部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

組織体制・コミュニケーション:職場にもよるとおもいますが、社員同士の壁はあまり感

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回答者：男性/ エンジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:同じ事業部内であればコミュニケーションは取りやすい

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

組織体制・コミュニケーション:職場によっては高齢化と若年化が激しく中堅クラスがあ

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:安全面に関しては他の会社と比べてしっかりしていると思う。組

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:部門によって、負荷が多く危険な仕事が多い部署とそうではない

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

組織体制・コミュニケーション:部署によってほんとに違ってくる。いい人も居るが昔か

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:吸収合併を繰り返した結果、社員数が1万人を超えており、さま

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:年功序列。間接部門には働かない

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回答者：男性/ 改善/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い、良くも悪くも古い

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回答者：男性/ 電計エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:親会社である日本製鉄の仕事が基本。日鉄以外の仕事もあるが、

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:社風としては親会社至上主義のため親会社に逆らうことはありえ

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:売上重視組織体制・コミュニケーション:報告、連絡、相談をし

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回答者：男性/ 電気整備グループ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気整備グループ/ 作業員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:基本的には日本製鉄からの一次下請けとして仕事を受け、自ら仕

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:親会社のトップダウンによる企業運営。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 電気屋/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:堅実な社風だとおもう。組織体制・コミュニケーション:わきあ

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回答者：男性/ 工事事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事事業部/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた部署ではコミュニケーションは円滑

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回答者：男性/ 電計エンジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

ダイバーシティ・多様性:技術職は、ほぼほぼ日本人男性しかいないが、取り組み事態は

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会社名	日鉄テックスエンジ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tex.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目５－２三菱ビル　１２Ｆ

従業員数	11180名
設立年	1946年
資本金	5468百万円
代表者	藤野伸司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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