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日鉄テックスエンジ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電計工事事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:法令遵守、安全・品質意識が高く、朝礼やメール、月例の安全会
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回答者: 男性/ エンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:日本製鐵の子会社というのもあり、仕事は日本製鐵の仕事が半分
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回答者: 男性/ 鉄工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機会事業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:とにかくルール遵守。細かい仕事も標準化されているため、自分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。いつも、責任は発生しない仕事か確認
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回答者: 男性/ 機械整備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:全国に支店がある為様々な職種の人が集まっている。風通しは良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、皆忙しそうで相談しにくい組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:場所にもよるが風通しはあまり良くないと感じる。また基本的に
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回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げてやろうとしても人数が多いため、上に伝わる
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:体育会系に近いです。先輩には逆らわないことが1番です。組織
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボティクス事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:親会社に依存した古い風土、文化が根強い。上層部は本体から転
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回答者: 男性/ 計装整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:とにかく安全に作業することが優先なのでかなり厳しく取り締ま
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回答者: 男性/ 電機設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和歌山制御グループ/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:部署によって異なる。設計は落ち着いた感じ。工事や整備はもう
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:失敗を許さない雰囲気です。新しいことを挑戦したい人には向い
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回答者: 男性/ 工事監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の流れが抜け切れてはいないが、近年は能力に応じて評
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの年功序列なので期待しないほうがよい組織体制
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮が残っており、残業している人が偉い、残業して
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:組織が大きすぎて、風通し等は良くはないと思われる。組織体制
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和歌山支店/ 現場作業員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:場所により違うと思います。組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:組織官交流は
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回答者: 男性/ シーケンス、電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電計エンジニアリング事業部/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:日本製鉄独自のカルチャーがあるので、なじめない人はなじめな
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:部署によるが高卒が集まる部署でふんぞり返っている管理職は好
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多少ある。上司によっては気軽に話しや
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては、部署によっ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:職場にもよるとおもいますが、社員同士の壁はあまり感
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回答者: 男性/ エンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:同じ事業部内であればコミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:安全面に関しては他の会社と比べてしっかりしていると思う。組
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:部門によって、負荷が多く危険な仕事が多い部署とそうではない
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:部署によってほんとに違ってくる。いい人も居るが昔か
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:吸収合併を繰り返した結果、社員数が1万人を超えており、さま
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:年功序列。間接部門には働かない
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回答者: 男性/ 電計エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:親会社である日本製鉄の仕事が基本。日鉄以外の仕事もあるが、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:社風としては親会社至上主義のため親会社に逆らうことはありえ
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:売上重視組織体制・コミュニケーション:報告、連絡、相談をし
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回答者: 男性/ 電気整備グループ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気整備グループ/ 作業員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:基本的には日本製鉄からの一次下請けとして仕事を受け、自ら仕
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回答者: 男性/ 電気屋/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:堅実な社風だとおもう。組織体制・コミュニケーション:わきあ
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愛知県岡崎市戸崎町藤狭1番地120
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域密着の地元企業、社風は自由な方だと思います。組織体制・コ... 続きを見る
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東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目39-8ビオライフハウス 1F
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東京都板橋区成増3丁目12-1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手同士は仲が良く、仕事終わりに飲みに行ったりしている人たち... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー
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回答者: 男性/ EPC部メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には建設業のため、体育会系のノリがあり飲み会なども昔は... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に施工管理なので実際工事に着手する... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市長田西4丁目4-21太閤長田ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ノルマが無く、チームで行動する事が多いので足の引っ張り合いが... 続きを見る
3.2
沖縄県宜野湾市大山7丁目8-13
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チームにより、雰囲気が違うように思います。リーダーとなる人に... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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