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日鉄テックスエンジ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:安定思考の方が多い印象。挑戦する意識がある人向けの会社では
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電計事業本部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:所属した部では風通しが良いと感じた事はほとんどない。組織体
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:上司は優しい人が多く、とても親切な人が多い。分からないこと
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しはまぁまぁだが、昔の風潮が残っている感じ。組織体制・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:新日鉄から出向してくる社員が多く、新日鉄と似たような組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:仕事のやりがいや、変化を求める社員は転職してしまうけっして高給で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:特にないあくまで新日鉄の下請けであり、独自性は特になく、その必要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:新日鉄の下請け、持株会社であるため、安泰。公務員にも近
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】株式会社新日鉄住金の会社だけあって抜群
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとは思う大企業であるため
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:定期的に取り組んだ事業についての発表会、交流会等が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:落ち着いた社風。部署にもよるが、公務員のような雰囲気で
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