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日鉄テックスエンジ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 18万円 12万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関しては現在は満足しているが、年々減少傾向にある為、将来は見込め
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は低い、賞与は高いほうだと思います給料は基本的に低いです。評価制度
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回答者: 男性/ 電気整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:月給は低い。賞与はいい。福利厚生は充実している方評価制度:年功序列。ト
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に1回3000円くらいの昇給があり、ある程度の年齢になればそこそこの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給で決まる。ある程度上になると能力が問われる評価制度:3年に1回程
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在、総合職の学卒以上では年収が結構良いとおもいます。年間5ヶ月前後の
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼほぼ年功序列なので長年勤めていればある程度の地位にまで昇進できます
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回答者: 男性/ 操業オペレーター、機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央整備グループ/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 6万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エンジニアリングなので、幅広い業種となり部署によって給料や労働時間が違
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回答者: 男性/ 鉱業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電計整備事業部 計装グループ/ 会社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 35000万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 38万円
給与制度:月給総支給額17万円に対して引かれる額が多すぎて残業0の場合10万程が
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回答者: 男性/ 工事事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事事業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多いと思うが、製鉄業界の落ち込みを今後受けることになると思う。給
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は売上次第。手当てはそれなりに充実している。基本賃金は安いが、残業
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 1万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給職能給と別れている。賞与は、5ヶ月分基本給と職能給の合算額が支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては若い間は少ない。年功序列で上がっているが、若いうちは横並
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いが資格手当、残業代で給与が出ていると思う。年1回昇給がある
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回答者: 男性/ 電気整備グループ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気整備グループ/ 作業員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ランクがあり、タイミングが来ると管理者と面接してランクが上がり、給料が
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回答者: 男性/ 電計エンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業することが前提の給与体系なので、残業をしない月などがあると極端に給
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:がんばったら特別報奨金などもらえて稼げます。毎年昇給していきますが残業
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回答者: 男性/ 電計エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒や20代前半の給料は非常に安く、残業ありきの給料になっている。寮は
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては並よりは高いと思われる住宅手当が大きく1万円代で部屋を借
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
869万円 50万円 13万円 240万円
年収 869万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与は同規模の同業他社に劣らない額である。住宅に関する手当は充実してい
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回答者: 男性/ 電気屋/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で長くいれば多く貰える。評価制度:部署ごとに組織が全然違うので
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回答者: 男性/ 施工管理、設備保全/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 君津機械センター製銑整備Gr

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年間で100万円程、その分基本給は低い。社宅で生活する分には家賃
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社管理部門/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回支給され、昇給も毎年定期的にあります。賞与の割合が高いため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきの給与体系で若手は基本給だけでは到底生活出来ない。ボーナスは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面は働いた時間分は確実にもらえます。残業代、休日出勤、正月や特別な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、ボーナス共に無くなることがなく働けば働いた分しっかりもらえます。
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回答者: 男性/ クレーン運転士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5000万円 312万円 100万円 1250万円
年収 5000万円
月給(総額) 312万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 1250万円
給与制度:残業しないときついボーナスはそれなりにもらえる夜勤はたくさんあって早出
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木/ アシスタントマネージャ

2.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 20万円 10万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:雇用契約はきちんとしている。昇給や賞与等は上司の評価によって決まる。評
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:1年目手取り15万賞与30評価制度:年功序列の為あまり上には行けない仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職した理由に給与が安かったことが挙げられます。転職で職位もUPして、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちはとにかく低い。昇進すれば良くなると甘い言葉でやる気を出させて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、住宅補助等を加味すれば、業界平均となる。その他、通勤に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回のボーナスに資格取得で特別報酬も付いてくる。同年代の年収平均よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験が必要な職種な為、昇格する為には実績と経験年数が必要。比較的上げて
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回答者: 男性/ 電系事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社年数が浅い期間は、バイト程度の年収となり生活は厳しいと思う。基本的
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