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回答者：女性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:
独自のポリシーがある（OLP）ため、マッチする人は長く続く。
だが、部署によってこのポリシーの認識がだいぶ異なる。ポリシー自体知らない人もいる。
教えられてない仕事に対して、してない = 仕事ができない人とレッテルをつける。

組織体制・コミュニケーション:
倉庫は特に社員は常に忙しくしているため、コミュニケーションを取る時間が圧倒的に少ない。

ダイバーシティ・多様性:
業務開始1時間前に出社し、PC立ち上げや準備をしなければ始業と同時に業務ができない。
携帯に社内チャットを入れ、常に変化を追う必要があるため、休みの日でも確認、チャットに連絡が来れば返答しなければならない。

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回答者：女性/ 配送業務改善コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:自由闊達な雰囲気で、自分の意見や意思を常に持ち発言すること

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回答者：女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:チャレンジングで常に新しい取り組みがある。アイデアを拾い上

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトバウンド

5.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:チャレンジを推進する風潮報告や意見は通りやすいが、上層部が

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回答者：男性/ Functional marketing/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:自主的な異動が盛んです。浅く広くキャリアを伸ばす人もいれば

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回答者：女性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:年齢や学歴に関係なく、職種で求められる期待値は高く、チャレ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:チャレンジはしていく風習だが実力が伴っていることは前提。チ

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回答者：女性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:かしこまった感じがなくいろんな意味で自由な印象　LGBTQ

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回答者：女性/ ベンダーサポートアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:部署により、カルチャーが違います。部署が違えば会社が違うと

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:個人主義のため実力と意欲次第で昇格を目指していける。失敗し

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回答者：男性/ プレミアムサポートテクニカルアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールス

4.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:いつ首になってもおかしくない。明日にはコーチングプランに入

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:常に挑戦せよ、と失敗を恐れず挑戦を推奨されるが、実際の人事

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回答者：男性/ 出荷管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリアマネージャー/ 課長クラス

3.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:リーダーシップとオーナーシップが大事。やったもん勝ちみたい

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:OLP(Our leadership principal)

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回答者：男性/ プログラムマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸送事業本部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:挑戦しないと求められるバーは超えることはできないため、受身

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回答者：男性/ Shift Assistant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:OLPが行動規範のため、それに基けば基本OKだが風通しのよ

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回答者：女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。しかし、受け身な人

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回答者：女性/ コールセンター管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーションマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:リーダーシッププリンシプルという、アマゾン全社員に期待され

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ データサービス/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境である。組織体制・コミュニケーション:同

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回答者：男性/ ビジネスデベロップメントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:リーダーシッププリンシパルを全ての考え方のベースに置いてい

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。基本なんでもチャレンジできる環境。また、海外

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回答者：男性/ IT Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FC-IT/ IT Manager

4.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はどこにでもある。それを自ら手を挙げて挑戦して

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸送事業部/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、スピード感がある。また中途入社が大半な

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回答者：女性/ TRMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:OLPが基本的な軸であり、分かりやすい社風であった。特にカ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ Sr HRBP

4.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:LP(調べれば出てくる)が相当なレベルで社内、社員に浸透し

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回答者：女性/ 非公開/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある、自分次第受け身の状態だとそれだけだが、

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回答者：女性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:社員のチャレンジや挑戦を止めるような会社ではない。風通しの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:常に改善を求められる為、惰性で仕事する事は許されない。逆に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:明るくて、風通しが良い組織である。人と人の安定な関係が求め

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回答者：女性/ TRMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人を応援する社風のため、どんどん自分から手を挙げ

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回答者：男性/ RME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦、チャレンジを全社的に推進しているが、画期的な技術挑戦

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回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ L3

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:とにかく変化を好む常に新しいことじゃないと置いてかれるし、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:ジョブレベルによって仕事が決まっている為、成績を残していく

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回答者：男性/ 調査官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:チームによるとは思うが、かなり風通しが良く新たなプロジェク

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SDS/ Team manager

3.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:アメリカの会社になるため、ほぼ全てがグローバルでの方針とな

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＼Amazon直雇用/◎面接０回◎20～50代活躍◎軽作業スタッフ（フルタイム）｜福岡筑紫野DS

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時給：1200円　～　1500円東京都東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワーアネックス

＼Amazon直雇用/◎面接０回◎20～50代活躍◎軽作業スタッフ（フルタイム）｜埼玉戸田DS

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時給：1300円　～　1625円東京都東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワーアネックス

＼Amazon直雇用/◎面接０回◎20～50代活躍◎軽作業スタッフ（フルタイム）｜東京大田DS

契約社員

時給：1300円　～　1625円東京都東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワーアネックス

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時給：1390円　～　1738円東京都東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワーアネックス

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時給：1250円　～　1563円東京都東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワーアネックス

会社名	アマゾンジャパン合同会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.amazon.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目８－１ARCO TOWER

従業員数	7000名
設立年	2000年
資本金	10百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
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4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
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