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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:中身を固められるようになってきたので今後、営業的勢いがもう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:かつては非常に挑戦的な社風で様々な新規事業のアイデアを集め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:人を大切にしない会社エンジニア・内勤共に離職率が非常に高い

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略企画室/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:こちらからの提案に対し、即否定されることはめったになく、チ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、部署を問わずフランクに話せると思います。基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:営業は20代半ばが中心でメンバー間での風通しはよかったです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：ビジネスモデルは昭和の時代の情報システムの人材派遣エー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：いつ営業先から会社に戻ってきても、社内はエンジニア全員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：客先常駐で大変つらい思いをしている技術の方に申し訳ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

企業文化・社風・組織体制：いい人がたくさんいるのではないかと思いますが、考え方が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：ほぼ派遣業なので、業務内容が煩雑で業務量が多いのが難点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：この業界ならではのスピード感を求める働き方や人間関係に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：情報技術の会社ですが、その主軸となるエンジニアはほぼ１

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：文化を作る総本山である代表取締役がご高齢のせいかで業務

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口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：企業文化とは何か、社風とは何かをゼロベースに社員には考

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：情報システムのSES・客先常駐・人材派遣で超有名な会社になれるよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業理念の浸透：エンジニアの雇用を守るという考え方や理念自体は素晴らしいと思うが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：企業理念自体を幹部から平社員まで何も語ることができない。語っても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：できたばかりの会社なので特にないのがよかったかも。管理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：上層部は体育会系です。エンジニアの方を企業に紹介し、フ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：上層部の機嫌が悪い時などピリピリ感が社内全体に伝わり顔

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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フォワードソフト株式会社

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東京都台東区上野７丁目７－６MPR上野駅前ビル９階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば社長に相談できる環境だと思います。組織体... 続きを見る

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株式会社アイシーエス

3.0

岩手県盛岡市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは普通です。部署異動したくても、希望が通らないことがほ... 続きを見る

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株式会社アエラス.SC

3.1

東京都豊島区東池袋１丁目３４－５

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:一般社員と役職者の距離感も近くコミュニケーションが取りやすい... 続きを見る

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株式会社GOSPA

2.5

東京都新宿区四谷坂町12-21コモンズビル 4F 5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:まだまだ設立4期目と若い会社のなので、本当の意味での社風や企... 続きを見る

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2.9

東京都千代田区九段南１丁目３－１

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署の移動は人事に相談すれば対応してくれる印象です。ただ、部... 続きを見る

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会社名	NEXT株式会社
業界	IT・通信人材・教育
URL	https://nextkk.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門2丁目タワー 17階

設立年	2012年
資本金	1億円
代表者	松場　清志
決算月	3月
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
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