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RELATIONS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる管理職がない。チーム責任者というマネジメントの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:ミッションがあとから定義されたことで、日々向き合っている業務内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:2017年にミッションを再定義し、それに応じてバリューも定め、今
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3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員や上層部と現場の距離は近いと思います。各部署に対して管掌... 続きを見る
4.0
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 19F、20F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる雰囲気組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3-41
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPコンサルティング部/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系、論理的思考能力、生産性、効率化。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル 16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:三菱電機と同じ組織文化・理念を持っている。コスト意識は非常に... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-57F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「家族」「暮らし」に直結するサービスを展開してるため、重要視... 続きを見る
2.6
埼玉県熊谷市石原二丁目1番地
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗営業が基本なので各店舗責任者によって変わり... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普段からコミュニケーションがとりやすい分、どこに行っても目が... 続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社に対する愛社精神が全く感じられな... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋1丁目7-2ミュージアムタワー京橋 14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:利益を重視している。組織体制・コミュニケーション:管理職によ... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMEカンパニー/ メンバー
企業カルチャー・社風:上司が意見を聞いてくれるため若手の成長環境としては良い。組織... 続きを見る

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