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株式会社NECTの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NECTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを843件掲載中。ライトハウスは、株式会社NECTへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:勤続年数に関わらず昇進のチャンスはあるので、頑張り次第です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はある方です。派遣先でもNECTから来

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

組織体制・コミュニケーション:チーム制度を行なっており、各リーダーを中心にコミュ

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回答者：女性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:営業成績を上げられたらなにかしら機会はあるのかもしれないが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく、風通しはいいです。自分の意見もバンバン言

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回答者：男性/ 出向/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:人を大切にする会社組織体制・コミュニケーション:仲良く話せ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:縦横関係ない社風で、気軽に上層部とコミュニケーションが取れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい。こちらの要望

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回答者：女性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:派遣されているためこの会社自体の風通しの良さなどはわからな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:新卒や中途の新人の方でも本社の会議に参加する機会があったり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:社風としてはベンチャーらしく風通しの良さがあります。意見を

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:社風は大変すばらしいと思います入社時から社長の思いは変わら

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月04日

組織体制・コミュニケーション:同じく出向先の同じく局に所属になった人とは仲良くな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:上司は何回か変わりましたが、みんな話しやすい人でし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取ってくれる方でした。派遣先も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:ベンチャーらしい風通しの良さがありました。また、若い人が多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:若い人が多くて活気があります。また、ベンチャーらしい風通し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。特にリーダー職は項目が多い物の、し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:派遣先はともかく、この会社自体のビジョンは拡大傾向にあり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月19日

企業カルチャー・社風:一つの企業におんぶに抱っこです。私の派遣されている局では対

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:入社するとまず派遣先を決めて派遣先に配属されます。派遣先は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社という風になっています。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コーディネーター/ チーフ

4.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:トップの社長とも話しやすい環境で意見があれば、すぐに伝える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん行なっていく会社なので何か事業提案あれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:社長も若く、若手の社員が多く在籍しており勢いのある会社だと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風:特に無い。組織体制・コミュニケーション:特に話をする事は無

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:まぁまぁ良いダイバー

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 出向事業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはほぼなく、NECTの社員は誰が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:ベンチャーならではの風通しの良さがありました。自分の意見を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:ベンチャーらしい風通しの良さがあります。社風としては実力主

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回答者：男性/ 派遣事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:簡潔にいうと将来性がないように思います。ベンチャーならでは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年08月10日

組織体制・コミュニケーション:仲が良ければ横のつながりは良好。縦のつながりは全然

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：年に２回社員総会で集まった時になんでもやります！と毎回

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方だと思う。上司との連絡は取りやすく相

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：多種多様な業界でブランドを作るとの事で、様々な事にチャ

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会社名	株式会社NECT
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://nect.jp/
所在地	東京都港区赤坂7丁目6番9号

従業員数	205名
設立年	2012年
資本金	20百万円
代表者	高田浩明
※ 一部、四季報データ参照

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