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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:研修はほぼないに等しい。資格取得手当たりはあるが、事前申請制

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:情報処理試験に合格するとお祝い金は出ます。研修は内部もないで

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:入社してから１０年間、会社は最初の社員数人、独立オフィスもな

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回答者：男性/ 導入SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入サービス課

1.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:赤字にしかならないプロジェクトに配属されたりもするのでやりが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:資格手当は出ます。が、学習のための研修や補助金などはありませ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、アサインされた所に寄ります。支援制度は、基本

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:SESを通じて多くの経験を積むこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：客先での評価がきちんと自社に伝わっているのか凄く不安です。面談もトラブ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：出向してしまえば自分のやりたいやり方で自由に仕事できます。自分の満足行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：ちゃんとした教育制度は今までなかったが、今後内部・外部研修含めて、レ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：自発的な勉強会を実施しているチームはありますが、基本的には指示された

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：仕事のやりがいなど何もありません。指示されたこと以外をやると全て却下さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：既に古くなり、そのままでは使えない研修テキストを渡され、放置される。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長・キャリア開発：私の場合、客先で出向者を受け入れたのが初めてだったらしく、あ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：【目標の決め方】客先での仕事のみになるため、自分で自分の目標設定をしま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：今は、OJT中心ですが、プログラミングスクールも開講してるので、教育

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムエンジニアリング事業部/ プロジェクトマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

働きがい:給与が年々上がっていくことが働きがいに繋がってい

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムエンジニアリング部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

働きがい:経営陣との距離がなく、割と何でも発言しやす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：【目標の決め方】年度目標等がないため、向上心が無い人はずっと停滞したま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

教育・研修：最近、技術研修も始めたようです。Ｊａｖａのプログラミングを社外の方々

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自社に居ないため詳しくは分かりませんが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：自社から特にそう言った連絡は来ません。参加したと言う話も聞かないので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：会社は何もしてくれない。客先に出したら、それでおしまい。フォ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:特にないだと思われます。社内研修とかもとくになかった感じです

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会社名	One人事株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nisshin-sci.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館8F

従業員数	505名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	唐沢雄三郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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