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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】近隣のお店のスタッフとは研修を通じて会うことはあり

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的にはない。自分を見て勝手に学べというスタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】それは全くありません。今やっている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：一番やりがいを感じる点は、自分の努力が時間がかかっても結果に返ってきて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視します。しかし、査定の際には過程も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップのために人材育成していく風土の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】自分の考えを会社の方向からずれないよう、やりた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由ではないです。やる内容が完全に決まっているので、そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしたくてもできない。施策

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】あまり感じない。有給休暇もろくに取れない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】人件費削減、リストラなどすすめているため、キ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くない。施設の責任者以外とは仕事をする機会はない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しのよい会社だと思います。人間関係もよく、希

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】最近は特に売上重視なので、売上の高いスタッフが評価

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】全くない。会社の利益がここ数年確保できずにいるので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する。評価制度が曖昧でプロセスを評

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途では馴染めない。経験がものをいう会社だ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗をしても、過程を一緒に検討し再度チャレンジ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】全くない。各店舗が業務に追われており休みもバラバラな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ない。分からない事がある場合だけ本社の各部署に聞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職種としてはやりがいがあるが公平な評価がなされていない為、モチベーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業績が悪くなると、人材育成への投資が減額されるのが常であり、この点は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度があっても大事なのはその運用であり、運用されていなければ無意

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人事部が非常に弱体で、きちんとした研修制度がない、また研修もしていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司・部下から学びもあれば、顧客からの学びも感じられる業務に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人の健康を創造し、提案する仕事であり、大変やりがいの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長産業な為、日々、新しいものが創造される為、自身も成長でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分自身のやりがいを見つけるまで様々な業務を経験

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人事部が非常に弱体で、きちんとした教育制度も確立

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回答者：男性/ インストトラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スイミング/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:現場からスタートし、セクションをまとめるポジションを目指し、

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回答者：男性/ コーチ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:資格などは、会社内の資格もあり、試験に合格すると給料に反映さ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スポーツジム事業部/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:資格を取っていくことでしか可能性が感じられない。働きがい:お

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい:優秀な人達が多くいたので、刺激が多くありました。また正当に評価してもら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じない。毎年、昇給、社員試験を受け

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東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー34F

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回答者：女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社CHICKEN GYM

2.9

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回答者：男性/ パーソナルジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社アセット・ホールディングス

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群馬県安中市安中５８５３

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回答者：女性/ PR担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都国分寺市南町２丁目１７－１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社東武スポーツ

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埼玉県越谷市南越谷１丁目１１－４東武新越谷駅ビル　プラザ館　３Ｆ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:やりたいことは進んで研修を受けさせてもらえる。アルバイトやパ... 続きを見る

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会社名	コナミスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.konami.com/sportsclub/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１０－１

従業員数	1081名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	有坂順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(846件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
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