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日本ルートサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:
コンプライアンス尊守を徹底している。規則はきちんと守る社風だと思う。
所長以下、営業所内でのコミュニケーションはとれています。

ダイバーシティ・多様性:
自分の営業所には外国人はいなかった。

回答者: 男性/ 運航管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:経営陣が数年ごとに入れ替わるので、会社の方針がその都度変わ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:社長が2.3年で交代する為、行き当たりばったりの印象。コン
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス厳守な社風。組織体制・コミュニケーション:
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