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株式会社エージェントグローの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エージェントグローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを564件掲載中。ライトハウスは、株式会社エージェントグローへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SES事業部/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは業務関係であれば基本

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:相談できる方は親身に話を聞いてくださるので風通しは良いと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:案件選択制度をSES業界に広めようといろいろなことを行って

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:オープンな社風で、社内には毎月の社員総会で赤裸々に、社外に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:フランクに話せる社風だと感じています。代表の河井さんがフラ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:会社が直接技術やスキルを伸ばすようなフォローはしてくれない

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は程よい距離感です。過度に干渉することはな

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:明るい雰囲気かなと。上層部の方々が明るい雰囲気作りを心掛け

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

組織体制・コミュニケーション:在籍年数が長い人とそうでない人の間に、溝を感じる。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:非常に年齢の若いエンジニアが多数在籍している印象。社員総会

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:年功序列は関係なく実力主義よりですので半分フリーランス半分

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は月一で集まって、報告/飲み会があったが、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:役員、管理職陣含め、全体的に明るくフランクな雰囲気がある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月02日

企業カルチャー・社風:トップダウン。能力の高い人たちが多い印象。個人主義。個々の

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:SES企業ではあるものの、自分で案件を選択することができる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:エンジニア超第一主義を掲げており、各施策はこれに基づいて打

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:高校生の部活のような、一体感を作ろうとしている感じが自分に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:全国のエンジニアの働く環境を改善していきたい！という思いの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:エンジニア第一主義を掲げていて、相談等はすぐに乗ってくれて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月08日

組織体制・コミュニケーション:会社の理念等に共感した人が集まっているため、初めて

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回答者：男性/ SESエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:社内でチャットができる環境があり、趣味別でグループ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

組織体制・コミュニケーション:毎月リモートで自社総会と隔月に懇親会が開かれてる。

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:オープンな社風で、毎月オンラインで行われる社員総会で会社の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

ダイバーシティ・多様性:基本的に外国籍の方はいま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理職

4.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションにSlackを使ってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

組織体制・コミュニケーション:主にSlackを用いて全社員が自由に発言・会話して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

企業理念の浸透：『中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える』、この理念を実

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:学生ノリな印象を強く受けます。みんな仲良くしなければいけな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：トップダウン方式。本社にいる役員、マネージャ、数名の社

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風：「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:絶対潰れない根本にそもそも大企業になることを目指していない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:sesで働く人の環境改善組織体制・コミュニケーション:月一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

企業文化・社風・組織体制：会社としての方向性やビジョンは明確だが、会社の一員とし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

企業文化・社風・組織体制：・不必要に本社の社員を増やすことなく、また何でもかんで

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社エージェントグロー
業界	IT・通信
URL	https://www.agent-grow.com/
所在地	東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー6F

従業員数	431名
設立年	2016年
資本金	1億円
代表者	河井智也
決算月	11月
平均年齢	32.9歳
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