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SBモバイルサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:
社員登用に男女差はないと思うし、
自分の部署でも女性の管理社員は大勢いる。
管理職はそもそも席数が少ないのもあるので女性云々ではない。
休暇はほぼ取れるが事前の申請が必要なので少し面倒だが却下されることはほぼない。
センターによって違うと思うが大体5-8日程度は自分の希望通りの休みも取得可能。
契約社員も派遣も関係なく取得できる。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:部署を細かく見れていないので分からないが産休や育休は取りやすい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理者

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:コールセンターのため女性も働きやすい。契約社員では管理者までな
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、産休育休も取りやすいため、女性が働きやすい
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:産休や育休などもしっかりしており、女性にとっても安心して働ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:水商売をしていたような50代の派手な方でも、服装や髪型など注意
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:管理者は何名かいる。正社員も女性は多いし、ほぼ時短。正社員にな
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:性別関係なく登用される。しかし、部下とのコミュニケーションや説
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回答者: 女性/ 処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる。生理痛休暇も簡単に取れるためかなり働き
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:男女問わずキャリアアップ出来る印象。休暇も取りやすく、ワーママ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SV

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップしやす
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回答者: 男性/ コマンドセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性管理者も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理者、社員も多くフレンドリーにお話してくれるため緊張せ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性が働くにはもってこいの会社だと思う。コールセンターなので、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、女性が多いので働きやすいのではないかと思いま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性ならではの体調不良に理解ある方が多い生
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:突発的にお休みが必要になったときなどは柔軟に対応してもらえる。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:コールセンターの性質上、女性の方の方が多く活躍している印象でし
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:配属先の男女比5:5〜4:6で女性が多い印象を受ける。女性だか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:男女と関係がないので、女の人も多いと思います主婦が、少しの時間
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:生理休暇はありましたが、欠勤の連絡をする相手が男性だった為伝え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:8~9割程度が女性だったチームだったので、女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:管理職雇用に性別は問われない印象です。休暇は役職が無ければ自由
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社だと思います。管理職も女性の割合が多いです
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性だから、みたいなものはない管理職雇用も
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回答者: 回答なし/ データエントリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:非正規女性が圧倒的に多く管理者も女性が多いの
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:わりと女性の多い職場で働きやすい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、女性が多い職
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性には向いている
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:特に女性だから、という理由で与えられる役職が狭められたりするこ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:やる気があれば女性でも管理職を目指せるが、能力というより人柄が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:家庭の状況になって合わせて働き方は柔軟に対応してくれる印象があ
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:ロッカーが男女供用ですが広さはあるので気にいならない方はいいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、女性はもちろん育休をとる男性も多い。そう
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:男性女性による差別的なことは一切なく女性の方が割合としては多い
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