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SBモバイルサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため働きやすいと思います。育児休暇などの制度
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすい。生理休暇等は無いため、欠勤扱
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:生理休暇など諸々の休暇は取りやすいです。正社員への登用も男女関
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理者

4.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいたため、特に性別関係なくキャリアアップなども見
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:全員契約社員なので、働きやすさ以前の問題だと思う。会社選びは慎
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪オフィス/ SV

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:皆仲が良く働きやすい。しかし、業務内容で心がやられ退職する人も
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回答者: 女性/ 審査WG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職のような立場の方もいらっしゃるので男女差はありませ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性も比較的多く、男女の差はあまりない。管理者
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:休暇はともかくそれ以外は良いの
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回答者: 男性/ 書類チェック審査業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:デスクワークなので女性は比
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいのでは
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回答者: 女性/ コールセンターの管理職務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理者

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやす
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、女性社員はほぼ利用しています。子供の都合で
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回答者: 男性/ センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、女性管理者も比較的います。相談しづらい内容でも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:直属の上司は女性の方でした。ただ結婚して子どもがいるといないで
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性でも平等にチャレンジする機会があるのは魅了的だと思います。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性も役職に付けるので、SVなど目指したい方は可能。特に女性だ
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回答者: 女性/ 受電業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 八幡東/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:若い女性は自由で3ヶ月くらいで昇進、昇給あり。40代以上は居て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性も男性フレンドリーで親しみやすく、意見も活発に取り入れられ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:欠勤や早退がよくも悪くもしやすい為、子供の面倒などの事情での休
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性の人も管理職になっていたので、働きやすいのではないかと感じ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性も結構いて、働きやすい
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多くて何かあった時には相談がしやすい。プライベー
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、生理休暇は比較的とりやすいが、コールセン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事務/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:女性でも様々なことに挑戦したりできる環境なので問題ないかと思い
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、男女差はないと思う。生理休暇を使うこともで
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回答者: 女性/ コールセンタークルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:コールセンターですし働きやすいとは思います。むしろ男女比は女性
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:残業がほぼゼロなので育児中のママには働きやすいです。管理職も多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性が多い残業もほぼないため育児や家事とのバランスもとりやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:残業はほとんどなかったので、保育園のお迎えダッシュなどは可能で
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回答者: 女性/ グラフィックデザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすく産休の方もいたので良い環境だと思いまし
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回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:産休明けの方もいるくらいなので働きやすい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ FAQ制作

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性が多いので働きやす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休、育児休暇が
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