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SBモバイルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SBモバイルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを997件掲載中。ライトハウスは、SBモバイルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ SV

4.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:若くてもキャリアアップはしやすい環境でした。組織体制・コミ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:本人の意思さえあれば努力次第で正社員にもなれるが狭き門挑戦

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回答者：女性/ 事務系職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:女性活躍している割合が多いように感じます。部署

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:業務に対しての改善案や意見を募ったり、定期的に面談が設けら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、不透明すぎて分からずそのまま退職し

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:働きやすく和気藹々とした会社だと思います。役職が上になるほ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・コミュニケーション:どこの組織も似たようなものだと思いますが、勤務年数

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回答者：女性/ 審査事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:リーダー業務を行っているクルーには年に2回ほど正社員登用の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:部署によるが風通しが良いと思う。いい人が多いところで仕事が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:社風は、わりと自由で自分の、意見を比較的出しやすい組織体制

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回答者：女性/ 審査事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。新しめの会社のため古い体制の

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:他の部署を見る限りは、仲良い人同士は昼食を共にした

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務/ SV

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:社員はソフトバンク本社からの出向や、登用された叩き上げや、

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回答者：女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2021年11月08日

組織体制・コミュニケーション:大阪/コミュニケーションはよく取れていました。コー

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:受電していて分からない場合は、手上げ対応として、フ

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:いい意味で穏やかで大人な対応をする人が多いです。組織体制・

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回答者：女性/ CSクルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月12日

組織体制・コミュニケーション:組織体制としては問題はないように思われます。分から

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

組織体制・コミュニケーション:コロナ時代になってからは社員同士で昼休憩中の外食禁

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:ソフトバンクの100%出資子会社と言うこともあり、社風や考

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

ダイバーシティ・多様性:色んな方がいるから特に性別や趣味趣向での偏見差別とかは無

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:FL、SV、社員とステップごとの挑戦する機会はある。社員試

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:親会社ソフトバンクの経営方針が基盤実力主義だが、実力がなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：動きが早いため、優先順位をつけてテキパキこなさないと仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：常にチャレンジすることを皆が意識しており、いきいきした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】服装も髪型も比較的自由で、仕事のことで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：動きが早いため、てきぱき仕事をこなし、常にこうした方が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：情報革命で人々を幸せにという理念は、入社当初から共感する部分だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：情報革命は良い部分が大部分だとおもうが、人との直接の繋がりを少な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】動きや刺激が多く、チャレンジすれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特にないが、話し合いの機会が多いので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】チャレンジしないと評価が下がる場合

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回答者：女性/ 処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:会社としてはすごくホワイトだとおもう。社員やさらに上の役職

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

組織体制・コミュニケーション:仲良くなる人もいるがコロナの影響により外食禁止など

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回答者：女性/ 審査WG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:学生のノリみたいな方が一定数います。私はこういう方

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:一般クルーと管理者とは割と近い。私の部署では比較的上席とも

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URL	https://www.sbmobileservice.co.jp/
所在地	東京都港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

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設立年	2014年
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代表者	高洲史弥
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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