口コミ77件
年収・給与11件
求人1件
フォロー数22人

株式会社CrossOneの平均年収は402万円、年収範囲は250～600万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社CrossOneで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

株式会社CrossOneの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	250~600万円	10人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	10人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	402万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	374万円	600万円	5人
30~34歳	430万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:会社独自の給料テーブルがあるため、スキルアップや資格取得に応じて給料に

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回答者：女性/ PMO補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度に関して昇給・毎年１回定期面談にて昇給は必ず行われます。　　　

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：諸手当が細かくつく印象。コロナ禍でテレワークが増えたタイミングが在宅手

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:技術に対しての給与額が決められていると思います。どちらかというと実力主

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力次第。技術があればどんどん給料は上がるし、上がらない人はいつまでた

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:経験年数×スキルで決まるようだが、具体的な計算方法は正直分からない。恐

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力重視で、スキルさえあれば若年層でも年収を上げることができるのは良い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：スキルアップとともに給与を適正な評価で上げてもらえています。やればやる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に一回、必ず昇給しております。年1回に合わせて、スキルアップの度に昇

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給や賞与も年間に1回必ずあります。手当も資格手当や在宅手当等、向上心

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株式会社CrossOneの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ PMO補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生：福利厚生としては、以前は少なかったのですが社員の声で最近テレワーク補助

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

福利厚生:以前はあまりなかったのですが、ここ数年で色々な福利厚生が増えた気がしま

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都江東区有明３丁目７－１８有明セントラルタワー　７Ｆ

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東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエアタワー　１９Ｆ

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ITエンジニア◆未経験も積極採用/待機中も給与保障/リモート・副業OK/面接で不安解消してください！

正社員

月給23万5000円～50万円＋賞与　◆年収例：550万円（入社3年目）名古屋・東京・大阪の自社内、もしくは愛知県内・首都圏近郊・関西の各プロジェクト先　※転勤なし

会社名	株式会社CrossOne
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://crossone.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5東海ビル6F

設立年	2012年
代表者	麻山智幹
※ 一部、四季報データ参照

株式会社CrossOneの平均年収は402万円、年収範囲は250～600万円です（10人の正社員の回答）。

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1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
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(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2077件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2020件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:コールセンターオペレーターなので、他の職種より時給は高めでし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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