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パナソニックコネクト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パナソニックコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを979件掲載中。ライトハウスは、パナソニックコネクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:職種と職責グレードごとに研修が細かく用意されている。また、社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支店/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:様々な支援制度があり、自己啓発含めてかなり自由に取り組めるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員対象の教育センターが、組織としてあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：パナソニックグループの中でＢtoＢでは、先端を走っており、コンシューマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職者やキーマンを急速に若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どの会社でもそうだが、昇進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：【目標の決め方】上司と相談の上、決定する事となる。但し、セクションの計

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：定期的に新商材やソリューションの勉強会が開催される。個人の裁量で出欠

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：新入社員の場合は半年程度のいろいろな研修がある。職能にかかわらずいろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：提案書等の成果物、受注までのプロセス、受注後の達成感、後輩に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：常に目標を期初に立ててそれに向かってのプロセスなど結果ばかりではなく総

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎力はかなりついたと思う。組織の構造から経理

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：(1)実力があれば、中途入社でも必ず公平に評価して昇格できる。 (2)ブ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年03月30日

働きがい：大企業なので開発投資を気にしながらも数多くの、多岐に亘る新製品の開発

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年02月07日

成長・キャリア開発：(1)電気・通信系の施工監理全般の資格は、自己研鑽が必要 (2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：パナソニックグループならではの充実した研修施設やカリキュラムがあり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年02月07日

成長・キャリア開発：商材が大中小、多岐に亘る為にコアな技術が身に付か無い場合もあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：施工管理という仕事が、合っている人には、やりがいがあると思います。いや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：新入社員教育研修というものがあるがそれは弊社の仕事に関連したものでは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月22日

教育・研修：何方かと言えば、社内研修や、講習は、陳腐化、形骸化している。自分自身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：今までであれば分からなかった機器に対しての注意事項や設置の際

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：私がしている仕事がお客様と接するのが前提の仕事で、お客様と接しながら機

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:女性や若手への期待度は増している時期だったと思う。若手と責任

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：具体的な方針を決める人がいないので、やりがいを感じない。上は（TOP～

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回答者：女性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:特にない。外資に負けるだけのダメ会社だと思う。働きがい:特に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修の専門部隊があり、人材育成には大変力をいれています。会社生活での

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:大手だけに、それなりに整備されていた。働きがい:将来性が低く

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分で決めます。私のチームでは上司にス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一度は必ずチーム会議があります。チームの経営状況や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事です。システム構築なので

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】SEなので、システム開発・構築スキル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います。リーダーのスキルによってチーム

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと思うのですが、上司にもよりま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】時間内にその仕事を達成したときあるデパート

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】OJTのような形で先輩がつくため、非常

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会社名	パナソニックコネクト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://connect.panasonic.com/jp-ja/
所在地	東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル

従業員数	28500名
設立年	2022年
資本金	350百万円
代表者	樋口泰行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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