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AI TECHNOLOGY株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:
強力なトップダウンによる、販路の確保を始め、
元々のリソースの強さから、やればやるだけ成果が挙がるので、
営業のモチベーションも高い。

また、風通しの良い会社を目指しており、
一般社員でもより良い会社にするための意見はどんどん取り入れられる。

組織体制・コミュニケーション:
会社のルールとして、
時間を守る、悪口を言わない、嘘をつかない。の三原則を重視している。
チャットワークスを利用した活発なコミュニケーションが特徴。
また、電話なども上司からよくかかってくるので、相談出来るタイミングはたくさんある。
困った事はすぐに上司に聞くことが出来る。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な日本企業です。みな遅くまで残業をします。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:組織として仕事をするシステム、ルールが無い為、一人一人
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回答者: 男性/ 品質スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般
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企業カルチャー・社風:トヨタグループの社風がある組織体制・コミュニケーション:eメ... 続きを見る
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群馬県北群馬郡吉岡町
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に2回納涼祭と忘年会があります。上司はその人次第かと。話し... 続きを見る

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