回答者： 女性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給に関しては大企業や、一般的な企業と比べてですが、ベースアップの額は大きいほうだと思っています。
賞与は、業績に応じて年３回支給される場合もあります。
資格手当も手厚いほうだと思います。
資格を取れば手当もその分増額されますので、資格取得に向けての遣り甲斐があります。
資格取得支援も手厚いほうだと思います。
昇給に関しては大企業や、一般的な企業と比べてですが、ベースアップの額は大きいほうだと思っています。
賞与は、業績に応じて年３回支給される場合もあります。
資格手当も手厚いほうだと思います。
資格を取れば手当もその分増額されますので、資格取得に向けての遣り甲斐があります。
資格取得支援も手厚いほうだと思います。