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株式会社TAKUTOの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い、挑戦したければさせてくれる度量のある会社ですが業務量が多く、手を挙げる方はほとんどいません。

組織体制・コミュニケーション:
上司や組織間の交流に関しては風通しは良い、なおかつみんな仲が良いので、物が言いやすい雰囲気はあります。

回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第二受託課/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:評価までの期間が短い、成果に繋がりにくい組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:人との繋がりが部署を超えてできる。性格の良い人ばかり。人と
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:「アットホームな雰囲気」と「チームワークの良さ」が自慢です
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:各部署同士の連携を取りやすくするため、新規のプロジ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:協力の姿勢が乏しい。セクショナリズムが多く、困っていてもた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:コロナで活動していなかったが、部活動がある。活動頻
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよい会社組織体制・コミュニケーション:上司とはコミ
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはすごく連携が取れてい
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