口コミ投稿日：2018年12月13日
口コミ投稿日：2018年12月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月13日
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2.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー １２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:夜遅くまで働くのでいつも疲れている。覇気のある店長にあまり出...
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2.9
東京都港区新橋６丁目１２－５ＴＲＣビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:接客の雰囲気を重視している印象。組織体制・コミュニケーション...
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3.1
東京都新宿区新宿１８－１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:当時はあまり外国籍の方はいらっしゃらなかったですが、現在は多...
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2.8
福島県郡山市田村町上行合字北川田２－１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義数値主義組織体制・コミュニケーション:上の支持は絶対...
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3.7
東京都中央区築地６丁目１８番４号
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:社員が昇格しやす...
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2.9
東京都墨田区太平四丁目１番３号オリナスタワー１７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社長をはじめとし、上司に意見を聞きやすい環境だと思います。上...
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4.0
東京都目黒区自由が丘1丁目14番16号 Nanaha Bldg.
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店長と社員が不仲で良い環境とは言えませんでしたが、バイトとパ...
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3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通２丁目１３－３建創ビル ７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】気になるまではいきませんが、当然休憩中の...
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3.4
北海道北見市常盤町４丁目１－１２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い頃から様々な仕事にチャレンジできる。組織体制・コミュニケ...
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4.2
京都府京都市中京区百足屋町390-4
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 事務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員ファーストを掲げられており、困った事は営業さんに聞けば早...
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有限会社宮川商店のカテゴリ別口コミ（19件）
有限会社宮川商店の回答者別口コミ（4人）
- 店長 / ホール 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答：2023年12月17日
- 飲食 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年12月14日
- 四ツ谷 / 店長 / 店長・店長候補（飲食・フード） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年07月25日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 四ツ谷/ 店長
失敗を許容する空気感、失敗することよりも挑戦することを評価する、中小企業ならではの風通しの良さが特徴。
店舗ビジネスのお客様層が落ち着いているということがあるので、「良い人」であることにこだわりを持っている。
組織体制・コミュニケーション:
店舗内での距離感は近い。飲食店によくあるキッチンとホールが仲悪いということが一切ないので、全体として話しやすい雰囲気がどの店舗も流れている。大学生のアルバイトが多いのと社員の平均年齢も20代なので、若く明るい雰囲気であるのと、現在は2/3が新卒入社した社員ということもあり、会社の文化が浸透してきている。
コミュニケーションの問題など起きると別途会議で原因を解決したりなど仕組みで対応するようにしている。
上司とは月に1回は面談をしているので、話をする機会が仕組みとしてある。
ダイバーシティ・多様性:
最近ベトナム、ミャンマーなどの社員採用の動きがあり、実際に2名ベトナムの方が社員として雇用されている。
障害のある方も1名働いています。