回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
基本的に、年功序列といった感じではなく、頑張った分は反映されやすいと思います。特に、給与は個人の働きっぷりや会社への貢献度を反映する風潮があるかと思います。一経営者としての観点から、いかに自身の給与を上げていくかという視点の話があがることもしばしばあり、日頃の努力をきちんと見守ってくださっています。
基本的に、年功序列といった感じではなく、頑張った分は反映されやすいと思います。特に、給与は個人の働きっぷりや会社への貢献度を反映する風潮があるかと思います。一経営者としての観点から、いかに自身の給与を上げていくかという視点の話があがることもしばしばあり、日頃の努力をきちんと見守ってくださっています。