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丸紅新電力株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:会社としての向上心を感じず挑戦する機会はほとんどない。電力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙所まで往復10分程度、昼時など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に取れる。同ビル内に食堂やレス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:同僚同士の風通しの良さは感じられましたが、役職のある上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で他人に干渉がないです。仕事での質問や相談・打
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:部署によるものだと思いますが、先輩・同僚同士の風通しは
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4.4
東京都新宿区新宿1丁目9-1第2タケビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:主体性や裁量権を持って仕事に取り組めるカルチャーがあります。... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地 
その他・その他
回答者: 女性/ セールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:決まったルールに沿って行動するのではなく、そもそものルール作... 続きを見る
3.6
東京都品川区東五反田1丁目24-2東五反田1丁目ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:・風通しがとても良い・チャレンジに対する後押しがたくさんある... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:天下りが牛耳る将来性の無い会社。二番煎じのプロジェクト参入で... 続きを見る
3.7
東京都千代田区平河町1丁目4-12平河町センタービル 6F~9F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員旅行が豪華。ビアパやクリスマスパーティー、BBQなど、会... 続きを見る
3.0
宮崎県延岡市クレアパーク延岡工業団地第一工区
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点は特にありません。みんな黙々と自分の仕... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理者の教育がどういうところに重きを置き目標設定等がなされて... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田須田町1-26芝信神田ビル10階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:Realize株式会社は現状維持ではなくどんどん成長している... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 1F
その他・その他
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が30歳ということで、非常に若い社員が多いです。20... 続きを見る
3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:社長の考えには感銘を受けたけれど実態としてどれほど実行されて... 続きを見る

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