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株式会社リクルートの平均年収は642万円、年収範囲は200～1800万円です（1132人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1019件掲載中。

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株式会社リクルートの口コミを探す

回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:お給料は満足できるものです。同年代の人と比べてもいい方かと思います。そ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:目標達成インセンティブは指標毎に出る。週間、月間、Q、と出ていた記憶。

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回答者：回答なし/ RA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:普通だと思います。やる気があれば、成果を出せば評価される。評価制度:固

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は基本的に役職にならない限りほぼない。そのかわり正社員は基本給がか

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回答者：回答なし/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	36万円	0万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:個人と上司とで決めた目標を設定し、そこへの到達点をもとに評価が行われる

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回答者：女性/ メディアプロデュサー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員のため年棒性だった。毎年、業務内容に対する評価ジャッジや見直し

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回答者：男性/ CVS/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

評価制度:完全に実力主義。項目ごとの評価がきちんとデータ化されて提示されるので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:正社員至上主義。きれいごとをいくら並べようと、この会社も単なる格差風土

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:整った報酬制度がありました。稼ぎやすい制度かと思います。評価制度:年に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:平等ではなく公平な制度設計でした。年齢や社歴などは関係なかったと思いま

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回答者：女性/ 営業企画職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:成果主義。売上、獲得件数で評価される。成果だした分、インセンティブもあ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は部署によるが、かなりよかった。毎月、手取りで40万円以上あったの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

評価制度:全営業マンの営業成績が毎日公開される。上位の者はやり甲斐と感じるし、下

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	8万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期的な面談や見直しがあったので、成果と交渉次第と思います。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私の在籍中は、年報制度だっただ、賞与は発生しませんでした評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時、契約社員は年俸制＋賞与でした。初任給としては、とても良かったです

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回答者：女性/ ホットペッパー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:がんばり次第ではインセンティブも支給されます。だいぶ前なので今はわかり

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果に見合った評価をしてもらえる、また成果をあげるごとにインセンティブ

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回答者：女性/ システムオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員のためなんとも言えませんが、仕事に見合った額ではあったかと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員期間はとても待遇が良い。社員になるとグレードにより変動が激しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に不満がなかった。けっこうもらっていた。ありがとうございます。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:全て実力で勝ち取るというイメージです賞与も十分にありました評価制度:し

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回答者：女性/ 企画管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員の基本給は低い。賞与は年2回はあるが、契約社員は正社員に比べて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:労働時間と比較して良いといえるかは分からないが、一般的に高収入だと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給としての給与は高めだと思います。特に正社員は契約社員やCV社員と

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やる気しだいでいくらでも昇給は狙えると思う。上の人は見るところはしっか

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので時給でした。時給は普通だと思います。評価制度:やる気のある人

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回答者：女性/ 企画広告営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ホットペッパー

3.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は経験がなくても比較的高い設定に思う評価制度:年功序列というより実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ミッションがしっかりと見える形式で決定されているのでやればやっただけき

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 進行グループ/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力主義だけれど、きっちり仕事すれば有給休暇はとりやすい自由な雰囲気評

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コミュニケーションデザイン部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:正社員が休職し、その分も働きましたが昇給がなく驚きました。評価制度:声

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回答者：女性/ 企画提案営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ブライダル事業部/ リーダー

4.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	40万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:個別面談があり、評価シートを事前に擦り合わせ。Q終了後に直属上司と面談

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多いですが給与は低めです。見込み残業のためいかに容量よく働く

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回答者：男性/ 求人広告営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度については非常にしっかりしていたように思います。半年ごとに面談

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:アルバイトでも事業目標が達成すると、インセンティブが支給された。評価制

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東京都新宿区西新宿３丁目２－４新和ビルディング　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:入社時に早い段階で昇給をとのことで入社しましたが、なかったこ... 続きを見る

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株式会社Onfleekの年収・給与

4.5

東京都新宿区西新宿7丁目５番２号西新宿ビジネスキューブ２階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業は個人の成績に応じてインセンティブが支給されます。営業側... 続きを見る

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株式会社Visionaryの年収・給与

2.7

東京都中央区新川1丁目3-21BIZ SMART茅場町5F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本給は15万円前後。諸々の手当て含めて、... 続きを見る

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『HOT PEPPER』の営業（接客経験者を積極採用）◆20代多数活躍/未経験大歓迎/土日お休み

契約社員

月給：257612円　～　東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

住宅カウンセラー（カウンターでの接客）◆年間休日140日/未経験入社が約80％/昇給＆賞与年2回

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

住まいの相談カウンセラー◆未経験歓迎/チームワークが自慢/年休140日/残業少なめ/昇給＆賞与年2回

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は642万円、年収範囲は200～1800万円です（1132人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1019件掲載中。

1		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(885件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11092件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員評価制度:派遣先の評価制度になるのかなと思います。また、長く働けばほん... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8404件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:独自の評価制度があります。これが基本給だけでなく、賞与にも関... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7789件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣社員として就業するため賞与はなし。評価制度:勤務して一年... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7535件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は他社と比較してかなり低い。他社をまだ知らない新卒は注意... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6152件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / Webコーダー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:Webコーダーと専門職だったため、もう少し給料は高くていいと... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ガイド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:採用時の仕事内容に加え、少し資格を活用する業務をこなしている... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5133件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の全く関係ない学部でも25万程度なので、給与に関しては悪... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制の契約社員で、月給以外にプラスして支給される手当等は無... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4709件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給はかなり低いです。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4677件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:年収は特に高くもなく、低くもなくという感じ。業界未経験で入社... (続きを見る)

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