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大阪市高速電気軌道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円250~880万円33

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲250~880万円
回答者数33

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢32.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
439万円
(平均年齢28.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
650万円
(平均年齢52.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
489万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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大阪市高速電気軌道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:現場で働く駅係員の基本給は1年に1回人事評価があり、2000円~500
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回答者: 男性/ 駅務係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:祝日勤務手当や深夜勤務手当がつきますコロナ禍でも赤字路線の少ない都市地
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列、人事考課制度評価制度:年功序列、CS活動や
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回答者: 男性/ 駅務係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駅務運輸/ 係員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:定昇、ベアはしっかりとありますが人事考課制度は上司のさじ加減なので正当
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部/ 運転士

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46750万円 6万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46750万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 187万円
給与制度:上層部の制度はかなり良いみたいです評価制度:相対評価なんで矛盾がかなり
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:駅係員→車掌→運転士というふうにキャリアアップしていくのですが、その基
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回答者: 男性/ 駅務係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給+住宅手当て+深夜手当てで手取り17〜21という感じ超勤と公休出
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大阪市高速電気軌道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助は30歳まで寮なし通勤手当は上限があるが全額支
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業本部/ 事業推進部長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:様々な福利厚生が用意されており、ライフワークバランスが取れる退職金制度
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東京都台東区小島2丁目20-11LIGビル
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はお客様との契約金額によって決定しており、年齢の関係はあ... 続きを見る
4.1
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】ベースは年5倍 6月と12月の... 続きを見る
4.0
東京都千代田区神田神保町25-3北沢ビル8階A
その他・その他
回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に個人目標、チーム目標、勤務態度、組織貢献などで評価項... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目10番5号
その他・その他
回答者: 男性/ 観光業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
賞与:賞与の支給は、その営業期の事業所ごとの成績及び金谷ホテル観光... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号新大阪第一生命ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:正直、昇給制度はよくわかりませんがインセンティブ制度なのでそ... 続きを見る
3.9
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
給与制度:ボーナスはありません。基本給+インセンティブが月のお給料にな... 続きを見る
3.1
東京都目黒区目黒2丁目11-11飛竜企画本社ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度は公開もされていたためかなり分かりやすかったですが、... 続きを見る
3.7
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:普段の働きぶりを上司は結構見てくれていると思う。頑張った分だ... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング16階
その他・その他
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:国家公務員に準じた年功序列制度。年々少しずつ上がり、出世する... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2丁目20-5デニス赤坂ビル 6F 603
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代も評価もない。まず、上司が部下の様子をみておらず評価出... 続きを見る

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