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大阪市高速電気軌道株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすい(唯一のいいところかも)。
現場には「祝日」はないが、代わりに「特別休暇」で対応している。また、年末年始休暇は31~3日であるが、2021年度に29・30日は「特別休暇」で対応されるようになった。
夏季休暇は多くの社員には存在しない(規定年度内に消化できなかった有給休暇を積み立ててそこから夏季休暇を使用することか可能)。

多様な働き方支援:
鉄道会社なので、本社以外のリモートワークはない。本社はフレックス適用。
育児や介護に対応した勤務は可能。副業は絶対禁止。

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:現場(駅係員)の勤務時間はの基本は24時間勤務です。その中で
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回答者: 男性/ 駅務係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:祝日勤務手当や深夜勤務手当がつきますコロナ禍でも赤字路線の少ない都市地
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:交通網。鉄道収入は関西随一。事業の弱み:やはり人材。キャリア組は、比
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:事業拡大のフェーズにありチャレンジが認められる風土と思いき
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない印象でした。契約や経理などルールが多
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってピンキリだと思いますが、フレックスタイ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:この会社に福利厚生を考える思いはない。以前、健康診断のオプションに「胃
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業のある月とない月とのバランスが悪い。人が足らなくても補充
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回答者: 男性/ 駅務係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅務部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、上司に言われたことに坦々としたがってこなすの
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:全体的な資格を取るならば力を入れますが、業務と関係ない資格に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:新規事業に取り組むための判断基軸を持っていないため、どうでも良い理由
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者はパソコン強制終了や勤務間インターバル制度の導入な
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部/ 運転士

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:大阪市の交通網を独占しているところです。事業の弱み:コロナでインバウ
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回答者: 男性/ 検車員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部検車管理事務所/ 技術員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格などは取らしてくれるが、順番待ちなどしなくて
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署により変動し、多い部署は月45時間くらいはあります
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。休みを否定する人はいないし、お盆や正月は
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:若手の意見は基本聞き入れてもらえる事はない。昇格に関しても
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:近年はフレックス制も導入され、働き方が柔軟になってきており、
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制。休暇は部署によっては取りやすさに差がある
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:現場で働く駅係員の基本給は1年に1回人事評価があり、2000円~500
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生制度の満足点:残業代などは、必ず出ます。その点ホワイトなことが結構多いと
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
仕事の裁量権:ほとんどないです。毎日同じ仕事を繰り返しています。成長支援制度:資
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業本部/ 事業推進部長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:新たなビジネスにチャレンジする気風がある組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:大阪の中心部を走る路線ばかりなので、他の鉄道と比較し人口減少の影響は
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:新しいことをするには壁がある風通しは良いとは言えない。組織
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職 運輸系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助は大阪市内は月最高30000円、市外は25000円まで出ます。
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:職種に応じた研修はある。現場に配属されてからも定期的に研修は
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:近年は福利厚生制度にベネフィットステーションも活用され、本人及び家族等
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:民営化になり改革しようとしてるがまだまだ公務員気質が残る。
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回答者: 男性/ 駅務職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高速運輸部/ 助役

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、職種によって異なり、基本は土日祝休業で年次有給休
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
賞与:仕事に対して給与は多い方なので、そこに不満はありません。賞与制度の満足点:
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:30歳までは住宅補助あり確定拠出年金あり。退職金制度あり。財形貯蓄や施
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:昔は市役所の一部局ながら「鉄道一家」的な家族主義があったが
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:高齢者社員が多いのと、年功序列が強いのでポストもなく若い社員
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