Item: エレファンテック株式会社
Rating: 4.8
Author: 女性 / AMC名古屋 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風：
企業カルチャーはとても大切にしており、毎週の全体ミーティングや工場の朝礼でカルチャーについて話をしている。また、改善活動の一環としてメンバーによるカルチャー浸透についてのMtgを週1回実施している。カルチャーマッチ度を大切にしている企業。

組織体制・コミュニケーション：
組織は役職者関係なしにフラットの組織。誰が誰に対して相談をしていいということを大切にしている。高圧的なコミュニケーションを取る人は基本的にいないと考えてよい。ただし、業務上必要な権限は役職者に与えられているので役職者には意思決定が求められるケースは多々ある。1on1（上司とメンバーの1対1のコミュニケーションの場）が月1回実施されている。

ダイバーシティ・多様性：
具体的な取り組みはないが、多様性を大切にしている文化はあり、決めつけをするような人は指導が入ることがある。性別の差別はない（必要なケアはある）、人種、国籍による差別などはない、宗教に関しては知る範囲で議題にあがったことがない。

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回答者：女性/ AMC名古屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風：Elephantech Wayというカルチャーを大切にして

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回答者：男性/ P-Flex/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P-Flex営業部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:風通し良く、だれもが　さん　つけでよんでいいと思います。組

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会社名	エレファンテック株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.elephantech.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀４−３−８

※ 一部、四季報データ参照

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