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Teleperformance Japan株式会社の成長・働きがいの口コミページです。Teleperformance Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを510件掲載中。ライトハウスは、Teleperformance Japan株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:管理職や品質管理部門などの公募もたまにあり、管理職を目指した

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実している、理解へのテストもありしっかり理解し

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アドバイザー

3.9

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:職歴にコールセンターがあっても、この会社は基本話し方のマニュ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:完全在宅が希望であればよいのではないでしょうか。また、社会人

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:基本的にオペレーターのスペシャリストになるか、チームを統括す

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:他の似たような職種で有利に働くのではないでしょうか。働きがい

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS/ Level1

2.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:カスタマーサポ~ト能力。ただし、通りマニュアルは存在せず、常

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:業務上習得できる知識はあくまでも特定のクライアントのサービス

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は基本的になく、キャリア開発や成長にはつながり

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

働きがい:クライアント企業に代わって直接お客様とやり取りする事になるため、プロジ

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回答者：女性/ nr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修はほとんどEラーニングで、勝手にやる感じ英会話なども学べ

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回答者：女性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

働きがい:スタートアップ企業だからこそあるチャンスの多さ、働きがいがあると考えて

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:自分の成績がどの程度かがわかる状況になっている。トレーニング

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回答者：男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:テクニカルなスキル、マネージメントスキルに関する成長ができる

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ Manager

4.5

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:グローバル企業なのでトレーニングは充実しています。働きがい:

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:・研修は手厚いと思う働きがい:・世界では大きい会社だが、日本

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:勉強に必要な参考書は会社負担してくれる制度もあります。働きが

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回答者：男性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発は上長の手腕にかかっており今はまだ体型的なパスは

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:自分で自主的に動いて、何でも提案できるような環境ではあるので

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:研修については、1ヶ月間まるまる研修がありました。初歩的なこ

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格手当はございませんが研修制度はしっかりしてます。働きがい

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:なし働きがい:お客様のお困りごと、トラブル、問題に対し、解決

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

働きがい:ある程度テクニカル面の知識が無いとかなり辛いと思いますが、自分で勉強し

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:ありません働きがい:

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあるが、現場に出されるまで早く不安でした。働き

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:対人スキル、知識をみにつけ専門性の高い道に進むことが出来る。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月ほど。資格取得手当はなしです。働きがい:お客様の

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:経験をたくさんつむと良いと思います働きがい:IT関係に強い人

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:ないです。カスタマー業務なので日々クレーム処

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS/ Level1

2.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格習得手当は、私が居たときはないです。研修は、受電する前１

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

働きがい:基本的な顧客対応に合わせて社内教育も研修で学べる。自身でどれだけ業務成

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発はできないかも。コールセンターのスペシャリストに

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり見

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回答者：女性/ テレフォンオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:ソフトスキルの教育は驚くほどしっかりしていた。他のコールセン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：回線状態により、インカムや、画面操作中にバグ？がおきても、対応がはっき

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会社名	Teleperformance Japan株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F

従業員数	300名
設立年	2018年
資本金	5百万円
代表者	花川有年
※ 一部、四季報データ参照

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