口コミ517件
年収・給与90件
求人9件
フォロー数45人

Teleperformance Japan株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は250～1000万円です（13人の正社員の回答）。

Teleperformance Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

Teleperformance Japan株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	250~1000万円	13人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	13人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢54.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	449万円（平均年齢37.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	312万円（平均年齢37.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢31.0歳）

年収分布

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は基本なし、手当は部署によるが在宅であれば通信費補助

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署ごとに基本給が決まっており、そこに残業代、部署によっては深夜業務が

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数に関係なく昇進や昇給が行われる。年に一回定期昇給があり、そこ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度について、基本はクライアントごとの職務給になるので職

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給与については同じ役職、同じ職務であれば同一の金額となっている。入社

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:クライアントごとに賃金が決められており、そこに手当や残業代が付くという

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与については基本どの部署にもないと思われる、少なくとも全社的にはない。イ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度は人事評価を元に給与テーブルで決められる。とはいえ基

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:現状は賞与の支給が一切ない、固定賞与、業績連動賞与共にない状態。クライアン

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は現状ない、これはクライアントに関わらず全社的にないと思われる。賞与は

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与制度そのものがないため、賞与の支給制度については語ることがない。ただ、

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は随時、そもそも基本は契約社員なので、契約更新のたびに行われ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価については随時、また契約更新のたびに行われている可能性もある

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が働いていた部署ではスキルがつくと給与があがりました。賞与はないです

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全週休2日で、祝日などは正社員にならないと振替休日はありません。有給

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は悪くないが賞与無し。月給制ではあるが会社都合・自己都合問わず休め

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:契約社員のうちは給料は少ないと思う。評価制度:顧客からの評価によって契

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:順調に行けば臨時昇給あり評価制度:クライ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OS/ Level1

2.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当に期待はできません。評価制度:上司がやりやすいと思

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Teleperformance Japan株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ nr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生:在宅補助として通信費が多少支給されます退職

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

福利厚生:退職金や住宅補助、寮など付加価値的なものはないですが、一般的な福利厚生

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会社名	Teleperformance Japan株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F

従業員数	300名
設立年	2018年
資本金	5百万円
代表者	花川有年
※ 一部、四季報データ参照

Teleperformance Japan株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は250～1000万円です（13人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:若手や、地方勤務の人は相場より高めにもらえてる、と思えるくら... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ほとんどが真ん中の評価になる仕組みになっていてあまり上がらな... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2091件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:完全在宅勤務で、カスタマーサポート職ではいい方だと思います。... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2038件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 22 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢54.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	449万円（平均年齢37.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	312万円（平均年齢37.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢31.0歳）

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