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ネオス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ネオス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。ライトハウスは、ネオス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:
一言でいうと「適当」。社員のベクトルがバラバラでまとまりがない。
故に、チームワークを活かした動き方が苦手。
部下や若手を育てる風土は全くない。
逆に、適当なのがいいと思う人には良いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
一言で言うと「適当」。
部署に関係無く、他者への尊敬や配慮に欠ける発言も割と多く見受けられる。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムに現地法人があったり、ベトナムの開発会社とオフショア開発を行った経緯があることから、ベトナム人社員も数人在籍しており、重用している。

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:組織を形作るためのプロジェクトが活発組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:穏やか、論理的なタイプの社員が多いです。基本的にルールは緩

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:自由な社風だと思われます。組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：男性/ Webディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:人間的に優しい、いい人が多かっ

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企業カルチャー・社風:若い間に自己研鑽をして自身の市場価値伸ばそう(その為に休日は... 続きを見る

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会社名	ネオス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.neoscorp.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１−２３−１

従業員数	180名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	池田昌史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:基本的にやる気があって、しっかり動いている人はそれは評価され... (続きを見る)

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