企業カルチャー・社風:技術系は基本トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府池田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
静岡県裾野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EVシステム開発設計センター/ 一般
ダイバーシティ・多様性:何名か外国籍の方はいますが、研修で来ている人が殆どです。...
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2.9
東京都港区新橋２丁目１０－４
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある時期を境に上下関係の束縛が解消され、比較的風通しのよい環...
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2.7
神奈川県厚木市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:上は忙しいので話す...
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2.7
静岡県駿東郡清水町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちからいろいろな仕事を任せられるので成長する機会は多い...
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3.0
埼玉県上尾市大字壱丁目１番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:研修などは何を基準にして、誰を行かせているのかまったくもって...
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2.6
北海道札幌市手稲区曙五条５丁目１－１０
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社にいる時間が家族より圧倒的に長いので仲間意識が高まってい...
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3.3
東京都品川区南大井６丁目２６－１大森ベルポートＡ館
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。風通しは良い方だと思う。組織体制・コ...
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3.0
愛知県丹羽郡大口町豊田３丁目２６０
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で、従順な人が多い。上司という立場、または声の大きい人...
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3.2
愛知県豊川市千両町下ノ市場３５－１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 生技/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり感じられなかったか、風通しは良い方だと思...
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株式会社会田製作所のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社会田製作所の回答者別口コミ（1人）
- 製造部 / 部長 / 機械・機構設計（自動車・輸送機器） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年11月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社会田製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 部長
満足している点はありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織上の担当者や役職者は任命されているが、組織人員が不足していて、担当ごとの役割が果たせていないため、役職者が注文書や納品書を発行したり、担当外の業務を複数兼務しないと仕事が回らない状況にある。
人員の補強と担当者個々人のスキル向上が不可欠。