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Evand株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。Evand株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを927件掲載中。ライトハウスは、Evand株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:派遣先次第ですが、サービス業に配属された場合は土日、祝日は出勤

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回答者：女性/ 販売営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:配属先にもよりますが、自分の配属された場所では女性は難しいと思

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回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:勤務時間的に働きやすい。有給もとれるのでそこはありがたい。ただ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:有給休暇はかなり取りやすいです。ほぼ全て消化できます。クライア

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:性別による格差は全く無いように感じる。事実、女性の内勤がとても

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい。管理職のチャ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:若い女性が多いので働きやすさは

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回答者：男性/ 通信、携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性管理職の人もいるみたいですが、なかなか連絡が取れないため、

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:男女問わずキャリアアップできるのは魅力的だと思う。しかし、管理

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:特に女性だからといって卑下することもなく平等に接してくれる気が

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさでいうとそこまでな印象。管理職？というか役職者

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性にとっても休暇が取りやすく、頑張り次第では上に上がれる仕組

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR部門/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:女性の役職者の方や内勤の方も結構いる。なんなら広報や人事は女性

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性も多いと思います。意見が通りやすいで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:採用担当には女性が多いよう

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回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:管理職にはなりやすいが退職

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性で活躍している方は非

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:これは平等だと思うが配属

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:男女の優劣はあまり感

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:上役には女性が多かっ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:男女ともに働きにく

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:特別働きにくいとか

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回答者：男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:性別は関係な

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:女性社員も多いため、女性の方で働きやすいのではないのかなと思い

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回答者：女性/ 人材事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:携帯販売として家電量販店へ配属されると厳しいと思います。殆どが

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回答者：回答なし/ 販売・コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:管理職は男女比率は恐らく同じくらい。有給などはクライアントから

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回答者：男性/ カスタマーオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:むしろ女性が多い。もちろん男性もそれなりにいるので構える必要は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:本社には、環境も整っていますが、量販店だとほぼ派遣社員という感

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回答者：女性/ 通信販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:女性も正当に評価していると思う。本社で役職につ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:女性にとっても男性にとっても働きやすい会社

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:女性にはもってこい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ メンバー

2.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:どちらかというと女性社員の方が多いが、家電量販店は男社会なので

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:将来結婚、出産を考えるならこの会社は合

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:女性、男性は関係なく働ける

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR

2.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:男性も女性もフ

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月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回関西エリアにある介護老人保健施設や特別養護老人ホーム等。通勤時間など希望考慮♪転勤なし／直行直帰OK

会社名	Evand株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://evand.jp/
所在地	大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪　北館６階

※ 一部、四季報データ参照

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