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Evand株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は多
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方はいるので、性別関係なく働きやすい
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:コールセンターな現場は女性の方が多
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:コールセンターは女性の方が多いが、役職者は男性が多く見えます。
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:管理職になってる女性は多いイメージで昇格なども女性でもなれると
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。力仕事もない。有給も取りやすく
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ トランスコスモス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:男性は出世など早いが女性の意見は通らずなかなか話ができないので
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:役職者には性別問わずなっている
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、モチベーションを高く保っている方が上に行く。
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 一般事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部

1.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職については、拠点先によってはいない場合があるが、基
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