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Evand株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:挑戦環境はではありますが、給与の低さから挑戦するまでに転職
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:全体的に若い。組織体制・コミュニケーション:直属の上司は月
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:多くの方がクライアント先に派遣されるため実際にはEvand
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:人によります。役職のはなしがでるひともいればそうではない人
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:和気藹々としている印象ですが、配属先によります。配属先の同
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:人当たりはかなり良い方が多いと思います。その分、余計な仕事
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回答者: 女性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:会社の言うことは絶対。上司の指示は意地でもやる。物理的に無
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回答者: 女性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:友達のような親睦を深めようという社風。相談しやすい気はする
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:ノリは若い、大学生の集まりのような印象。仲は良かったり風通
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:困っている人を放っておけない文化は生まれていますね。あと頑
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:私は苦手であまり参加しないですが、コロナ前はイベン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いためやる気はあるがその分上長も若いので管理体
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:支店長や営業担当ともカジュアルに話すことができるので風通し
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部

1.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:社風については、時に厳しい一面もあるが、基本的に皆んな優し
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