回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私の年齢的にもプロジェクトへアサインした際の給与額が8割～9割還元ですので、一般企業に比べてかなり高い給与設定となります。
正社員でありながらフリーランス並の給与なのでとても満足しております。
今でもこんなにもらっていいのかと思っております。
評価制度：
スキルや実力に応じて給与が上がるので、年齢は一切関係ありません。
■昇進・昇格の頻度や基準
頻度は半年に1度が多く、遅くても1年に1度です。
その上ぐっとあがります。
■年功序列
まったくありません。
■実力主義
実力主義でもありますが、家族や趣味を大事にする方も十分に稼いでいて素晴らしいと思っています。
私の年齢的にもプロジェクトへアサインした際の給与額が8割～9割還元ですので、一般企業に比べてかなり高い給与設定となります。
正社員でありながらフリーランス並の給与なのでとても満足しております。
今でもこんなにもらっていいのかと思っております。
評価制度：
スキルや実力に応じて給与が上がるので、年齢は一切関係ありません。
■昇進・昇格の頻度や基準
頻度は半年に1度が多く、遅くても1年に1度です。
その上ぐっとあがります。
■年功序列
まったくありません。
■実力主義
実力主義でもありますが、家族や趣味を大事にする方も十分に稼いでいて素晴らしいと思っています。