同じ業界の企業の口コミ
3.1
群馬県前橋市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工/ 課員
企業カルチャー・社風:現場管理職は、若いうちから現場を任される事が、多いため、さま...
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3.2
東京都港区芝2丁目32-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は12時から1時だが皆11時半くらい...
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2.8
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデンB棟 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いという社風を謳い文句にしているが、各部署独立して...
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3.5
栃木県宇都宮市一条2丁目7-24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部
企業カルチャー・社風:若い人材から年配の人材まで幅広く在籍しているため、勢いのある...
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3.0
東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:会社とは別に企業理念には無関心な社員がいるのは現実です。バブ...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎1丁目2-23協和本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:平社員から社長までの階層が浅く、同一の事業所の中ではコミュニ...
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3.1
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:この会社で長年働くのには難があるでしょう。目的や目標出来にく...
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3.3
東京都中央区京橋1丁目19-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:後輩が育たない。実力の底上げが全くなされていない。実力主義で...
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3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目5-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:学歴関係なく出世の道がある自分の挑戦したい工事、職種に熱意と...
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3.1
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市建築事業本部/ 社員
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い。また非常に法令遵守意識が強い。他の会社か...
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株式会社沢設備工業所のカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社沢設備工業所の回答者別口コミ(5人)
- 工事スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年11月06日
- 設備 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月05日
- 現場代理人、配管工 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月05日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月07日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年11月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社沢設備工業所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
それぞれの社員が様々な趣味や特技を持っていて、お互いに良い影響がある会社だと思います。
仕事以外でもお互いの趣味や特技について知ることとなり、それらが仕事にもとても良い影響があると思えます。
互いの得意分野を仕事に於いても反映させる事ができてると思います。、
組織体制・コミュニケーション:
仕事に対してお互いに協力することに重きを於いており、過干渉になることなく、必要な時は助け合える素晴らしい環境だと思います。
一生を通して長く付き合える仲間が集まっていると思います。
仕事以外の面でも色々と相談に乗っていただける寛容さのある社長も我が社の魅力の一つです。、
ダイバーシティ・多様性:
社長の人柄もあり、どんな人でもどんな働き方でもヤル気さえあれば理解の上従事出来ると思います。
ただ仕事柄、協調性は重要だと思います。いかなる個性や考え方も尊重してもらえる会社ではありますが、設備工事の仕事柄、お客様への引き渡しが重なった時などに協力性や助け合いが必要不可欠な場面が多いからです。、