平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常駐先により非常に異なるが、基本的には土日祝日休み。中にはシフト制となる客先もある。
多様な働き方支援:
こちらも常駐先によ...
福利厚生:
残業は30分単位でつくので、全額支給されない。
オフィス環境:
客先常駐となる社員が多いため、オフィスは狭く、席数もすくない。
会議室は...
教育・研修:サポートデスクは、人と接する仕事です。私達の業務は病院内で電子カルテシステムを中心とした操作面と運用(患者導線)を理解した上で相...
働きがい:基本は、人と接することが好きな人でないといけません。いろんなタイプ(よく言う十人十色)の方がいます。システムや現場の運用を理解して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外でないと住居手当がでないと他部署からきいた。
数十キロ勤務地まで距離があっても、住居手当がでないため、会社に申請しないまま
交通費...
企業カルチャー・社風:
努力しなくても怒られない。
全体的に和やかな雰囲気。
とくに、大学で勉強していてスキルを活かして入社という人はいない。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:僕自身、自分の評価はあまり気にしませんが、評価する方々がどういう風に評価しているのかが少し気になります。一緒に仕事をしていない人で...
成長・キャリア開発:僕は未経験で入社し、プログラムの知識もあまりない状態でしたが、仕事を通じてプログラムやパソコンの勉強ができ、周りの先輩方...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップはほとんどありませんでした。
面接時の説明と入社後とで、違うと感じたことは特にありません。
出張...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除いて、残業時間はコントロール可能です。
休日出勤が必要になることもありますが、その際は代休を取得できるため、プラ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社すると先輩が仕事を教えてくる。
私も未経験で入社したが、半年ひとり立ち
することが出来た。
ほとんどの人がパチ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制をとっているため
朝の出勤時間は決められていない。
8時~11時までの中から出勤時間を選べるので、電車...
教育・研修:【周囲からのサポート】おやすみは少しとりにくいです。どうしてもという時は必ずとれますが、シフト面で苦労するときもあり、もう少し改...
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩たちがとても優しく、話しやすい環境です。たとえば移動が多い仕事なので、移動中に他愛のない話をしたり、ご...
成長・キャリア開発:開発業務では、お客様の様々なご要望を実現するための手段や、発想力などを身につけることができます。発想力などの力は、経験を...
成長・キャリア開発:様々な業種且つ様々な役職者(決定権者)との商談が多く、さらに進歩するICT技術を駆使したソリューション提案ができることは...
給与制度:
派遣社員なのでボーナスはなかったですが、他の正社員で勤めていらっしゃる方は、賞与は年1回で2ヶ月分もらってると伺いました。
月給は派...
勤務時間・休日休暇:
派遣先の勤務日、就業時間に従って勤務します。
多様な働き方支援:
派遣先によりますが、自身はリモートなどなくはありませんでし...
社内制度:【社員交流のための制度】定期的に飲み会が開催される。お酒を飲むメンバーも飲まないメンバーも参加する。社員旅行では横浜のメンバーも加...
社内制度:【社員交流のための制度】参加者がだいたい同じメンバーになってしまう。飲みすぎてしまう人もいるので、少しうるさい。
働きがい:
ベンチャー企業ならではですが、今の事業は現在では主軸となっておりますが、この先を考えた時に他事業へチャレンジしていく!ことが予想さ...
評価制度:
月に応じた評価基準というものを実施し、110%の達成以上になると社内規定に基づき能力給が頂けるようになっている。(インセンティブを...
成長・キャリア開発:
資格手当などはなし。コンプライアンスについてなど研修は就業先で月1ペースであります。
働きがい:
なし
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣や業務委託について学ぶことができました。
長期でら働けるような会社ではないと判断しました。
平均年収
412 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
IT事業を行っている企業としては保守的な会社だと思います。セキュリティや管理体制に対する意識が高いので、その点はお客様...
給与制度:
初年度から昇給はされ、資格を取るとより昇給率がアップされていたように思う。業績もずっと黒字であり、年度末の決算賞与も数年間ずっと支...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
出向先でも週に1回程度、同じ会社の人と会議がありました。その会議内で新人は年度末に新人発表がありましたが、部署によって...
給与制度:
給与に関しては一般的な企業と変わりはないと思います。
賞与は夏と冬のボーナスの年2回。
売り上げに応じて部署で分配されるのでそこまで多...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
基本的に携帯ショップでの勤務になります。一般社員に関しては自分の販売分が賞与に反映する内容にはなりますが、具体的な賞与基準は明確化...
事業の強み:
事業の強みとしてスマートフォンは私たちの生活から切り離すことが絶対にできないものになっているので、どのお客様に対しても何かしら悩...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
1000人規模の会社というところは近年達成できそうな見込みが立ってきたため、
さらに先を見据えて、「稼働2000人」を目標に定めて...
給与制度:
昇給はあまり期待できないと思います。
そしてここがモチベーション維持が難しいことに繋がっています。
年収を上げるためには昇格して上の職...
平均年収
589 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与は給与テーブルがあり、同じランクでもテーブルの数値で違います。
ランクの数値が上限に達すると、次のランクに上がります。
数値は年に...
給与制度:
2022年度から(幹部職でない)リーダー職の給与制度を刷新し、定期昇給がなくなり、前年の評価結果により評価ランク別の定められた給与...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
社長の人柄が会社の全てです。社歴の長い社員にはイズムが浸透しているので、入社時は戸惑ったこともありました。体育会系で上...
女性の働きやすさ:
ここ数年で女性の従業員が内勤・営業ともに増えており、女性特有の悩みや男性に話しづらい相談をしやすい環境ができたと思います。...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
・カフェテリアポイント
他の方も書いているが、ベネフィットポイントが6万分貰える。以前はもう少し少なかったが社員の声により上がった。...
女性の働きやすさ:
私が勤務している会社はくるみんマークを取得しているので、福利厚生面が本当に充実しています。従業員の声を大切にし、働きやすい...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
27 時間オフィス環境:
どの拠点も駅から近く通勤は便利だと思います。
どの部屋も比較的キレイです。空気清浄機のようなものが、一定間隔で置かれており、コロ...
女性の働きやすさ:
女性管理職も多く、競合他社と比べて女性比率が高いように感じる。
子育て中の方も多く働いてており、自分の周りでは育休・産休を取...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
20 時間評価制度:
年一回の昇進・昇格がありました。昇進昇格の基準はなかったです(明確な規程や基準の整備はなかったと思う)。どのような評価がついたのか...
給与制度:
昇給はほとんどない。数年に一度2、3千円程度の昇給があった。資格手当ては大幅に削減されており資格取得のモティベーションが低いためス...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は緩やかである。新卒の場合、給与がそこそこあるので、ファーストキャリアとしては良い給料だと思う。ただし、毎年の昇給はあまり期待...
福利厚生:
トヨタ自動車の子会社としてまあまあだと思われます。社員食堂あり。(リーズナブルで美味しい)
カフェテリアプラン(福利厚生制度)ポイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社員一人ひとりの自主性を重んじる風土がある。そのため、自ら積極的に学んでいこうという強い意識が必要。周囲の先輩方は親しみ...
働きがい:お客様と直接会話をすることも多いので、自分が開発したシステムについての様々なご意見が、直接自分の耳に届いてくる。お褒めの言葉を頂け...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
配属先によりますが私の場合土日休みで祝日は出勤でした。勤務時間は8時30分出社、60分休憩、17時30分定時になります。...
成長・キャリア開発:
新入社員の研修はかなり手厚かった記憶があり、大学で異なる分野を学んでいた自分にとってはありがたい研修内容であった。業務で...